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Pflichtpraktikant (m/w/d) 2026
Job summary
Ein renommiertes Hotelunternehmen in Niederösterreich sucht einen Pflichtpraktikanten (m/w/d) für das Sommerpraktikum 2026. Du wirst aktiv in den Bereichen Service, Rezeption und Küche arbeiten und bekommst eine überdurchschnittliche Vergütung. Wenn du Freude an der Gastronomie und am Umgang mit Menschen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem familiären Umfeld zu sammeln.
Benefits
Qualifications
- 15 Jahre alt und 9. Schulstufe abgeschlossen.
- Freude am Umgang mit anderen Menschen.
- Sicheren und gepflegten Auftritt.
Responsibilities
- Aktive Mitarbeit im Service, Rezeption und Küche.
- Erfahrung in einem erfolgreichen und familiären Umfeld sammeln.
Skills
Education
Komm ins JUFA Hotels Team und absolviere dein Praktikum im Sommer 2026! Du kannst bei uns aktiv in den Bereichen Service, Rezeption und Küche mitarbeiten. Wir entwickeln uns stetig weiter, werde auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte!
- Für das Pflichtpraktikum ist eine Entlohnung in der Höhe des Lehrlingsentgelts vorgesehen, dabei sicherst du dir ein deutlich höheres Lehrlingsentgelt als in der Hotellerie üblich
- Ab dem I. Jahrgang verdienst du bei uns € 1.150,00, ab dem II. Jahrgang € 1.305,00, ab dem III. Jahrgang € 1.550,00 und ab dem IV. Jahrgang € 1.650,00
- Du erlebst den Arbeitsalltag in einem erfolgreichen und familiären Umfeld in der Hotellerie.
- Du hast die Möglichkeit eine Gastroprovision im Service zu erhalten.
- Du isst bei uns während der Dienstzeit kostenlos und genauso gut wie unsere Gäste.
- Du knüpfst erste Kontakte zu deinem eventuell späteren Arbeitgeber.
- Fachspezifisches Onboarding
- Du suchst ein Praktikum im Rahmen deiner Ausbildung (HLW, HAK, HTL, etc).
- Du hast dein 15. Lebensjahr vollendet und die 9. Schulstufe abgeschlossen.
- Du hast Freude an der Gastronomie, Hotellerie und am Umgang mit anderen Menschen.
- Du hast ein sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.