Eine führende Recruiting-Agentur sucht einen Projektingenieur EMSR (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik in Wien. Die Aufgabe umfasst die Planung von Regelungskonzepten und die Mitarbeit in Projektteams. Der ideale Kandidat hat eine technische Ausbildung in Elektrotechnik, Erfahrungen in elektrischen Anlagen und gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch. Die Stelle bietet ein respektvolles Teamklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Bruttojahresgehalt ab € 56.000.
Leistungen
Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz
Mitarbeitervorteile beim Mittagessen
Flexible Arbeitszeit
Betriebliches Gesundheitsförderprogramm
Qualifikationen
Berufserfahrung in der Planung, Ausführung oder Projektierung elektrotechnischer Anlagen.
Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Auflagen im Bereich Elektrotechnik.
Reisebereitschaft nach Absprache.
Aufgaben
Planung und Gestaltung von Regelungskonzepte im Bereich Wasserkraftanlagen.
Arbeit in multidisziplinären Projektteams.
Erstellung der fachspezifischen Dokumentation der E-Technik für die Anlage.
Kenntnisse
Gute Kenntnisse in Mess- und Regelungstechnik
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Englischkenntnisse (mind. B1)
Deutschkenntnisse (mind. C1)
Ausbildung
Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Eine führende Recruiting-Agentur sucht einen Projektingenieur EMSR (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik in Wien. Die Aufgabe umfasst die Planung von Regelungskonzepten und die Mitarbeit in Projektteams. Der ideale Kandidat hat eine technische Ausbildung in Elektrotechnik, Erfahrungen in elektrischen Anlagen und gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch. Die Stelle bietet ein respektvolles Teamklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Bruttojahresgehalt ab € 56.000.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.