Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Universität für Musik und darstellende Kunst Graz; Graz; Presencial; EUR 34.000 - 41.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Attraktive Räume und Ausstattung

Internationale Umgebung

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Gute Verkehrsanbindung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Descripción de la vacante

Universität für Musik und darstellende Kunst Graz sucht eine herausragende Persönlichkeit für die Lehre im Fach Violine. Sie vertreten das Fach, fördern künstlerische Entwicklung und wirken aktiv in der Young Academy Styria mit. Eine internationale künstlerische Laufbahn, pädagogische Exzellenz und Lehrerfahrung werden vorausgesetzt.

Deutschkenntnisse mindestens B2 sind erforderlich bzw. Bereitschaft zum Erlernen der Sprache.

Formación

• Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung.
• Herausragende künstlerische Qualifikation für das zu besetzende Fach Violine.
• International herausragende künstlerische Laufbahn bevorzugt in verantwortlicher Position im Orchester.
• Hervorragende pädagogische und didaktische Eignung.
• Lehrerfahrung bzw. Meisterkurse im tertiären Bereich.
• Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit.
• Falls Deutsch nicht Muttersprache ist, Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache mit Ziel B2 innerhalb eines festzulegenden Zeitraums.

Responsabilidades

• Lehre insbesondere im zentralen künstlerischen Fach Violine in den Studienrichtungen Instrumentalstudium (Orchesterinstrumente) sowie Instrumental- und Gesangspädagogik.
• Verantwortliche Vertretung und Förderung des Fachs in seiner Gesamtheit, insbesondere in der Entwicklung und Erschließung der Künste.
• Aktive Mitwirkung in der Young Academy Styria.
• Durchführung eines definierten Lehrdeputats sowie aktive Mitwirkung an künstlerischen Klassenabenden, Prüfungen, Abschlussformaten, institutsbezogenen Veranstaltungen in der Young Academy Styria.
• Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Lehr- und Lernkultur und am künstlerischen und wissenschaftlichen Leben der Universität sowie Mitgestaltung in der akademischen Selbstverwaltung der Kunstuniversität Graz.
• Mitarbeit an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben.

Conocimientos

Pädagogische Fähigkeiten

Unterrichtserfahrung

Künstlerische Qualifikation

Deutschkenntnisse B2

Educación

Hochschulabschluss in Violine oder gleichwertige künstlerische Eignung

Descripción del empleo

DIENSTBEGINN Wintersemester 2027/28

BESCHÄFTIGUNGSAUSMAS

Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 50 %

ENDE DER BEWERBUNGSFRIST

18.11.2026

IHRE AUFGABEN

• Lehre insbesondere im zentralen künstlerischen Fach Violine in den Studienrichtungen Instrumentalstudium (Orchesterinstrumente) sowie Instrumental- und Gesangspädagogik
• Verantwortliche Vertretung und Förderung des Fachs in seiner Gesamtheit, insbesondere in der Entwicklung und Erschließung der Künste
• Aktive Mitwirkung in der Young Academy Styria
• Durchführung eines definierten Lehrdeputats sowie aktive Mitwirkung an künstlerischen Klassenabenden, Prüfungen, Abschlussformaten, institutsbezogenen Veranstaltungen in der Young Academy Styria
• Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Lehr- und Lernkultur und am künstlerischen und wissenschaftlichen Leben der Universität sowie Mitgestaltung in der akademischen Selbstverwaltung der Kunstuniversität Graz
• Mitarbeit an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben

IHR PROFIL

• Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung
• Herausragende Persönlichkeit mit höchster künstlerischer Qualifikation für das zu besetzende Fach
• International herausragende künstlerische Laufbahn bevorzugt in verantwortlicher Position im Orchester
• Hervorragende pädagogische und didaktische Eignung
• Lehrerfahrung bzw. Meisterkurse im tertiären Bereich
• Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit
• Sofern Deutsch nicht Muttersprache ist, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache mit dem Ziel vorausgesetzt, innerhalb eines festzulegenden Zeitraums mindestens das Niveau B2 zu erreichen

UNSERE BENEFITS

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit angenehmem Arbeitsklima
• Attraktive Räumlichkeiten und ausgezeichnete infrastrukturelle Ausstattung
• Hervorragende Medien- und Instrumentenausstattung
• Internationalität
• Zahlreiche interne sowie externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad)
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Der Standort bietet eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie ein reges Kulturleben

VERTRAG

• Universitätsprofessur gem. § 98 Universitätsgesetz
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. § 25 Universitäten-KV
• Beschäftigungsausmaß: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 50 % einer Vollzeitbeschäftigung

Das Beschäftigungsausmaß kann bedarfsbedingt und abhängig von der finanziellen Bedeckung frühestens ab Oktober 2029 einvernehmlich bis zum Ausmaß der Vollbeschäftigung erhöht werden. Ein Rechtsanspruch auf eine Erhöhung des Beschäftigungsausmaßes besteht nicht.

Entlohnung: Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt (Verwendungsgruppe A1) beträgt bei einem Beschäftigungsausmaß von 50 % derzeit € 3.356,65 brutto (14x jährlich); ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Berufungsverhandlungen gemacht werden.

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.