Universitätsprofessur für Violine

KUPF

Graz

Hybrid

EUR 34,000 - 41,000

Part time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Klimafreundliche Mobilitätsförderung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kulturveranstaltungen an der Uni
Kinderbetreuung Kooperation

Job summary

Die Kunstuniversität Graz sucht eine Universitätsprofessur (w/m/d) für Violine am Institut für Saiteninstrumente. Die Position umfasst 50% Teilzeitbeginn Wintersemester 2027/28 und eine unbefristete Anstellung.

Lehre in Violine, Mitwirkung in der Young Academy Styria sowie Mitarbeit an Lehr- und Lernkultur stehen im Fokus. Hochqualifizierte Künstlerpersönlichkeit mit pädagogischer Exzellenz, internationaler Laufbahn bevorzugt, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau innerhalb eines festgelegten

Qualifications

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung oder gleichwertige künstlerische Eignung.
  • Hervorragende künstlerische Qualifikation im Violinfach.
  • Internationale künstlerische Laufbahn bevorzugt in verantwortlicher Position im Orchester.
  • Hervorragende pädagogische Fähigkeiten und Didaktik.
  • Lehrerfahrung bzw. Meisterkurse im tertiären Bereich.
  • Sensibilität für Gender, Diversität und Nachhaltigkeit.
  • Bereitschaft, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens zu erwerben.

Responsibilities

  • Lehre im zentralen künstlerischen Fach Violine in Instrumentalstudium und Instrumental- und Gesangspädagogik.
  • Vertretung und Förderung des Fachs in seiner Gesamtheit, Kunstentwicklung.
  • Mitwirkung in der Young Academy Styria.
  • Durchführung eines Lehrdeputats; Mitwirkung an Klassenabenden, Prüfungen, Abschlussformaten.
  • Mitgestaltung in der akademischen Selbstverwaltung der Kunstuniversität Graz.
  • Organisation-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben.

Skills

Pädagogische Fähigkeiten
Lehrerfahrung
Diversität & Nachhaltigkeit
Deutsch B2+ oder Lernbereitschaft

Education

Hochschulausbildung (inländisch oder gleichwertig)

Job description

Universität für Musik und darstellende Kunst Graz , Graz

Universitätsprofessur (w/m/d) für Violine

Institut für Saiteninstrumente

Dienstbeginn: Wintersemester 2027/28

Beschäftigungsausmaẞ: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 50 %

Ende der Bewerbungsfrist: 18.11.2026

Ihre Aufgaben
  • Lehre insbesondere im zentralen künstlerischen Fach Violine in den Studienrichtungen Instrumentalstudium (Orchesterinstrumente) sowie Instrumental- und Gesangspädagogik
  • Verantwortliche Vertretung und Förderung des Fachs in seiner Gesamtheit, insbesondere in der Entwicklung und Erschließung der Künste
  • Aktive Mitwirkung in der Young Academy Styria
  • Durchführung eines definierten Lehrdeputats sowie aktive Mitwirkung an künstlerischen Klassenabenden, Prüfungen, Abschlussformaten, institutsbezogenen Veranstaltungen in der Young Academy Styria
  • Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Lehr- und Lernkultur und am künstlerischen und wissenschaftlichen Leben der Universität sowie Mitgestaltung in der akademischen Selbstverwaltung der Kunstuniversität Graz
  • Mitarbeit an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben
Ihr Profil
  • Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung
  • Herausragende Persönlichkeit mit höchster künstlerischer Qualifikation für das zu besetzende Fach
  • International herausragende künstlerische Laufbahn bevorzugt in verantwortlicher Position im Orchester
  • Hervorragende pädagogische und didaktische Eignung
  • Lehrerfahrung bzw. Meisterkurse im tertiären Bereich
  • Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit
  • Sofern Deutsch nicht Muttersprache ist, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache mit dem Ziel vorausgesetzt, innerhalb eines festzulegenden Zeitraums mindestens das Niveau B2 zu erreichen.
Unsere Benefits
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit angenehmem Arbeitsklima
  • Attraktive Räumlichkeiten und ausgezeichnete infrastrukturelle Ausstattung
  • Hervorragende Medien- und Instrumentenausstattung
  • Zahlreiche interne sowie externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Der Standort bietet eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie ein reges Kulturleben
Vertrag
  • Universitätsprofessur gem. § 98 Universitätsgesetz
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. § 25 Universitäten-KV
  • Beschäftigungsausmaß: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 50 % einer Vollzeitbeschäftigung

Das Beschäftigungsausmaß kann bedarfsbedingt und abhängig von der finanziellen Bedeckung frühestens ab Oktober 2029 einvernehmlich bis zum Ausmaß der Vollbeschäftigung erhöht werden. Ein Rechtsanspruch auf eine Erhöhung des Beschäftigungsausmaßes besteht nicht.

Entlohnung: Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt (Verwendungsgruppe A1) beträgt bei einem Beschäftigungsausmaß von 50 % derzeit € 3.356,65 brutto (14x jährlich); ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Berufungsverhandlungen gemacht werden.

Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen und wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Wir möchten, dass alle Menschen in der Gesellschaft und insbesondere auch im Arbeitsleben die gleichen Chancen haben. Besonders wichtig ist es für uns daher, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur eine berufliche Chance zu bieten, sondern sie auch von der Bewerbung an bestmöglich zu unterstützen. Vielfalt bereichert unser Team!

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

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