Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in mit PhD – Postdoc (m/w/d) – Schwerpunkt Elektrophysiologie functional Imaging

FWF; Wien; On-site; EUR 51,000 - 61,000; Full time

Job summary

Die Medizinische Universität Wien sucht ab 4. Jänner 2027 eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in mit PhD – Postdoc im Schwerpunkt Elektrophysiologie functional Imaging. Die Stelle ist vollzeit und sechs Jahre befristet.

Aufgaben umfassen Forschung, Lehre, Prüfungstätigkeiten und Entwicklung eines internationalen Forschungsprogramms mit Fokus auf elektrophysiologische Messungen sowie Fluoreszenz-Mikroskopie. Kontakt: Institut für Pharmakologie.

Qualifications

• Publizierender Nachweis der Anwendung der oben angeführten Techniken erforderlich.
• Erfahrung in Betreuung/Mentoring von wissenschaftlichem Nachwuchs (PhD, Master, Diplom).
• Qualifikation in Forschung und Lehre.

Responsibilities

• Vertretung des Faches Pharmakologie in Forschung und Lehre.
• Selbständige Lehre, Prüfungen und Betreuung von Studierenden.
• Mitwirkung an Evaluationen und universitären Verwaltungsaufgaben.
• Aufbau eines internationalen, drittmittelgeförderten Forschungsprogramms mit Fokus Elektrophysiologie und Fluoreszenz-Mikroskopie.
• Interdisziplinäre Kooperation mit klinischen und vorklinischen Einrichtungen.

Skills

Forschungsexzellenz

Lehre & Didaktik

Internationalität

Education

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Veterinärmedizin oder einer naturwissenschaftlichen Disziplin mit PhD

Job description

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Institut für Pharmakologiedes Zentrums für Physiologie und Pharmakologie sucht voraussichtlich ab 4. Jänner 2027, in Vollzeit und auf 6 Jahre befristet eine:nWissenschaftliche:n Mitarbeiter:in mit PhD – Postdoc (m/w/d) – Schwerpunkt Elektrophysiologie functional Imaging.

Ihre Aufgaben

Die:der künftige Stelleninhaber:in soll das Fach Pharmakologie in Forschung und Lehre in wissenschaftlicher Breite vertretungsstark repräsentieren.

Insbesondere geht es um die:

• Forschung und Mitwirkung an Projekten der Organisationseinheit
• Selbständige Lehre, Prüfungen und Betreuung von Studierenden
• Mitwirkung an Evaluationen und universitären Verwaltungsaufgaben
• Wissenschaftliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Faches Pharmakologie mit Schwerpunkt auf molekularer, zellulärer oder translationaler Pharmakologie sowie Rezeptorbiologie in Feldern wie z.B. der Neuropharmakologie, der endokrinen oder der kardiovaskulären Pharmakologie. Etablierung eines international konkurrenzfähigen, drittmittelgeförderten Forschungsprogramms mit einem Schwerpunkt auf elektrophysiologischen (Messungen von Potentialen und/oder Strömen aus kultivierten oder explantierten Zellen) und/oder Fluoreszenz-mikroskopischen Methoden (Messungen von Reporter-Signalen aus kultivierten oder explantierten Zellen). Ein publikatorischer Nachweis der Anwendung der Techniken durch die Bewerber:innen ist erforderlich
• Aktive Mitwirkung an den universitären Forschungsschwerpunkten der MedUni Wien sowie interdisziplinäre Kooperation mit klinischen und vorklinischen Einrichtungen
• Lehre & Nachwuchsförderung:
  • Eigenverantwortliche Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Prüfungstätigkeit im Diplomstudium Humanmedizin (N202) sowie in den einschlägigen Master- undPhD-Programmen der MedUni Wien
  • Vermittlung pharmakologischer Grundlagen, arzneitherapeutischer Konzepte und innovativer Ansätze der personalisierten Medizin
  • Betreuung und Anleitung von Diplomand:innen, Masterstudierenden und Doktorand:innen (PhD)

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Veterinärmedizin oder einer naturwissenschaftlichen Disziplin (z.B. Pharmazie, Biologie, Chemie) mit facheinschlägigem Doktorat bzw. ein abgeschlossenes PhD-Studium oder eine gleichwertige ausländische Qualifikation
• Forschungsexzellenz: Ein publikatorischer Nachweis der Anwendung der oben angeführten Techniken durch die Bewerber:innen ist erforderlich
• Lehre & Didaktik: Erfahrung in der Betreuung/Mitbetreuung von wissenschaftlichem Nachwuchs (PhD-, Master- und Diplomarbeiten). Qualifikation in Forschung und Lehre
• Internationalität: Internationale Erfahrung durch Auslandsaufenthalte, Kooperationen erwünscht

Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre an.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1b) beträgt derzeit Euro 5.014,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungs-funktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien.

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.

Die Bewerber:innen werden gebeten, ihre Unterlagen in englischer Sprache einzureichen.

Die Bewerbung hat folgende Dokumente zu umfassen:

• Bewerbungsschreiben / Motivationsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf (inkl. wissenschaftlichem Werdegang)
• Vollständiges Publikationsverzeichnis sowie Aufstellung der 5 wichtigsten Arbeiten inkl. Erklärung des eigenen Beitrags
• Forschungskonzept (Darstellung der geplanten Forschungsausrichtung am Zentrum;max. 5 Seiten)

Kennzahl: 660/26