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Segula Technologies in Oberösterreich sucht eine motivierte HR-Unterstützung, die das Team flexibel mit 20 Stunden pro Woche beginnt und bis zu 38,5 Stunden erweitert werden kann. Sie arbeiten eng mit HR-Generalist_innen zusammen und übernehmen administrative Aufgaben.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören Mitarbeit bei Recruiting, Bewerbermanagement, Onboarding/Offboarding, Erstellung von Verträgen und HR-Dokumenten, sowie Datenpflege in den HR-Systemen.
Die Anstellung ist für mind. 20 Stunden/Woche geplant, kann aber gerne auf bis zu 38,5 Stunden/Woche ausgedehnt werden