Werkstudent HR – Recruiting, Onboarding & Digitalisierung

Segula Technologies; Oberösterreich; On-site; EUR 28,000 - 53,000; Part time

Job summary

Segula Technologies in Oberösterreich sucht eine motivierte HR-Unterstützung, die das Team flexibel mit 20 Stunden pro Woche beginnt und bis zu 38,5 Stunden erweitert werden kann. Sie arbeiten eng mit HR-Generalist_innen zusammen und übernehmen administrative Aufgaben.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören Mitarbeit bei Recruiting, Bewerbermanagement, Onboarding/Offboarding, Erstellung von Verträgen und HR-Dokumenten, sowie Datenpflege in den HR-Systemen.

Responsibilities

• Unterstützung unserer HR-Generalist_innen im Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement
• Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Erstellung von Verträgen, Bestätigungen, Dienstzeugnissen und HR-Dokumenten
• Pflege von Personaldaten und Sicherstellung der Datenqualität in unseren HR-Systemen
• Mitarbeit bei Employer-Branding-Aktivitäten, Karrieremessen und Events
• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Job description

Segula Technologies in Oberösterreich sucht eine motivierte HR-Unterstützung, die das Team flexibel mit 20 Stunden pro Woche beginnt und bis zu 38,5 Stunden erweitert werden kann. Sie arbeiten eng mit HR-Generalist_innen zusammen und übernehmen administrative Aufgaben.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören Mitarbeit bei Recruiting, Bewerbermanagement, Onboarding/Offboarding, Erstellung von Verträgen und HR-Dokumenten, sowie Datenpflege in den HR-Systemen.