Studentenjob (m/w/d) im Recruiting (20-25h/Woche)

Raiffeisen Bank International AG; Wien; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Job summary

Raiffeisen Informatik GmbH & Co KG in Wien sucht eine studentische Aushilfe im Recruiting. Die Stelle umfasst 20–25 Stunden pro Woche und unterstützt das Recruiting-Team im täglichen Betrieb, inklusive Bewerberkommunikation und Terminkoordination.

Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Stellenanzeigen, Schaltung von Inseraten sowie Unterstützung beim Onboarding und HR-Administration. Ideal ist ein laufendes Studium in relevanten Fachrichtungen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Qualifications

• Studentische Aushilfe im Recruiting-Umfeld, z.B. Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.
• Erste praktische Erfahrungen in administrativen Bereichen, idealerweise Terminorganisation oder Bewerberkommunikation.
• Sicherer Umgang mit MS Office und MS Teams.
• Strukturierte, genaue Arbeitsweise sowie Organisationstalent.
• Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse, kommunikationsstark.

Responsibilities

• Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft.
• Bewerbermanagement inklusive Terminorganisation und telefonische/schriftliche Kommunikation.
• Erstellung nach Vorlage von Stelleninseraten und Schaltung von Anzeigen.
• Unterstützung bei Onboarding- und HR-Administrationsaufgaben.
• Mitarbeit bei Recruiting-Events und weiteren organisatorischen Projekten.

Skills

Kommunikativ

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Laufendes Studium in Personalmanagement / Psychologie / Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Tools

MS Office

MS Teams

Job description

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Studentenjob (m/w/d) im Recruiting (20-25h/Woche)

Raiffeisen Informatik GmbH & Co KG, Wien

Deine Aufgaben

• Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
• Bewerbermanagement wie Terminorganisation sowie telefonisch/schriftliche Kommunikation mit BewerberInnen
• Erstellung nach Vorlage von Stelleninseraten und Schaltung
• Unterstützung bei Onboarding- und HR-Administrationsaufgaben
• Mitarbeit bei Recruiting-Events und weiteren organisatorischen Tätigkeiten/Projekten

Das bringst du mit

• Laufendes Studium (z.B. Personalmanagement, Psychologie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften o.Ä.)
• Erste praktische Erfahrungen in einem administrativen Umfeld, idealerweise mit Aufgaben in der Terminorganisation, Koordination oder BewerberInnenkommunikation
• Sicherer Umgang mit MS Office und MS Teams
• Strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen