Vorarbeiter*in / Schichtleiter*in Logistik (w/m/d)

Heineken; Sankt Florian; On-site; EUR 37,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Biervergünstigungen

38,5h/Woche, keine Wochenendarbeit

Aus- und Weiterbildung: C95-Auffrisch®

Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.

Sicherheit: hochwertige Arbeitskleidng

Zusätzlicher Urlaub/Jahreszahlungen (s

Job summary

Brau Union Österreich sucht eine/n Vorarbeiter/in bzw. Schichtleiter/in Logistik am Standort Sankt Florian. Sie übernehmen Führungsverantwortung, koordinieren ein Logistikteam, führen SAP-Buchungen durch und sichern die Bestandsführung der Lagerartikel.

Neben der Mitarbeiterschulung gehört die Organisation der Schichtplanung zu Ihrem Aufgabenbereich. Die Position bietet 38,5 Stunden pro Woche, geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifications

• Sichere Arbeitsweise im eigenen Bereich
• Untertägige Arbeitseinteilung eines Teams
• Wareneingangs- und -ausgangskontrollen sowie SAP-Buchungen
• Verantwortung für die Bestandsführung der Lagerartikel
• Schulung der Mitarbeitenden, insbesondere neuer Mitarbeitender
• Koordination des Leergebinde-Rücklaufes
• Verbesserung von Abläufen sowie sicheres Verhalten in allen Situationen
• Hohe Teamorientierung und Umgang mit Kolleg*innen
• Führungskompetenz
• EDV-Anwenderkenntnisse vorteilhaft

Responsibilities

• Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im eigenen Bereich
• Effiziente Organisation des Teams und dessen Schichtplanung
• Durchführung von Wareneingangs- und -ausgangskontrollen inklusive SAP-Buchungen
• Verantwortung für Bestandsführung am Standort
• Schulung der Mitarbeitenden, insbesondere der neuen Mitarbeitenden
• Mitarbeit beim Be- und Entladen von LKWs und beim Kommissionieren
• Koordination des Leergebinde-Rücklaufes
• Prozessverbesserungen und eigenverantwortliches Verhalten in allen Situationen
• Teamorientiertes Arbeiten und freundlicher Umgang mit Mitarbeitenden

Skills

Führungskompetenz

Teamführung

Schichtbereitschaft

Körperliche Belastbarkeit

SAP-Kenntnisse

EDV-Anwenderkenntnisse

Tools

SAP

Job description

Vorarbeiter*in / Schichtleiter*in Logistik (w/m/d)

Dienstort: Sankt Florian (Linz-Land)
Bereich: Supply Chain - Logistik
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort

• Safety first! - Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im eigenen Arbeitsbereich


• Effiziente untertägige Arbeitseinteilung eines Teams


• Wareneingangs- & ausgangskontrollen sowie dazugehörige SAP-Buchungen


• Verantwortung für die Bestandsführung der Lagerartikel am Standort


• Schulung der Mitarbeiter*innen, insbesondere der neuen Mitarbeiter*innen


• Aktive Mitarbeit beim Be- und Entladen von LKWs und beim Kommissionieren der Waren


• Koordinierung des Leergebinde-Rücklaufes


• Verbesserung von Abläufen sowie sicheres und eigenverantwortliches Verhalten in allen Situationen


• Hohe Teamorientierung und gewinnender Umgang mit Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen


• Führungskompetenz


• EDV-Anwenderkenntnisse, SAP-Kenntnisse vom Vorteil


• Körperliche Belastbarkeit


• Bereitschaft zum Schichtbetrieb im Wechsel (MO-FR – 2 Schichten)


• Staplerschein und C-Schein von Vorteil


• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause


• Attraktive Arbeitszeiten: keine Wochenendarbeit, 38,5h/Woche lt. Kollektivvertrag


• Aus- und Weiterbildung: C95-Auffrischungen bezahlen wir


• Angebote für Familien: zB. Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.


• Sicherheit: Hochwertige Arbeitskleidung, moderne techn. Hilfsmittel zur Be- und Entladung


• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Der kollektivverträgliche Monatslohn für diese Position beträgt 3.605,71 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen.

Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden.

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.