Logistiker/in

Arbeitsagentur

Großendorf

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EUR 44 000 - 53 000

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Avantages offerts par ce poste

Home-Office Vereinbarung
Klimaticket Zuschuss
Aus- und Weiterbildung

Résumé du poste

Brau Union Österreich sucht eine führungsstarke Logistikpersönlichkeit für die Gesamtverantwortung eines Standorts. Sie leiten ca. 45 Mitarbeitende, planen Ressourcen und steuern Budgetziele im Warehousebetrieb mit Rampenlogistik.

Die Stelle erfordert mehrjährige Führungs- und Logistikkenntnisse, Sicherheit, Qualitäts- und Prozessverbesserung sowie eine Affinität zu digitalen Tools. Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

  • Mind. 4 Jahre Führungsverfahrung in Logistik.
  • Ausgeprägte Kostenplanung/ Kostenkontrolle und Kennzahlen
  • Gute Organisations-, Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Interesse an digitalen Tools und Arbeitsweisen
  • Gute Englischkenntnisse

Responsabilités

  • Teamführung und Weiterentwicklung eines ca. 45 Mitarbeitenden-Teams
  • Strategische Personal- und Ressourcenplanung
  • Gesamtverantwortung für Logistikstandort (Warehouse mit Rampenlogistik)
  • Management von Produktivitäts- und Kostenzielen inkl. Budgetverantwortung
  • Kontinuierliche Verbesserung aller Logistikprozesse (TPM)
  • Sicherstellung von Qualität und kontinuierlicher Verbesserung der logistischen Prozesse
  • Sicherstellung hoher Servicequalität gegenüber internen/externen Kunden und Mitgestaltung von Veränderungen und Digitalisierung
  • Weiterentwicklung eines sicheren Arbeitsumfeldes

Connaissances

Führungserfahrung
Kostencontrolling
Organisationsfähigkeit
Kommunikationskompetenz
Hands-on-Mentalität
Digitale Tools
Englischkenntnisse

Formation

Höhere Ausbildung im Logistikbereich

Outils

Digitale Arbeitsweisen

Description du poste

Standort: 4551 Ried im Traunkreis, OÄ

Funktion: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort

DEINE AUFGABEN
  • Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
  • Führen und Weiterentwickeln eines Teams von ca. 45 Mitarbeiterinnen (davon ca. 5 direkt unterstellte Spezialistinnen und Führungskräfte)
  • Strategische Personal- und Ressourcenplanung
  • Gesamtverantwortung & Weiterentwicklung des Logistikstandorts (Warehouse mit Rampenlogistik)
  • Managen der Produktivitäts- und Kostenziele inkl. Budgetverantwortung
  • Kontinuierliche Verbesserung aller Logistikprozess mit TPM-Methoden (Total Productive Management)
  • Sicherstellung der Qualität sowie die kontinuierliche Verbesserung aller logistischen Prozesse im Sinne unserer Wholesale-Strategie
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität gegenüber internen und externen Kunden sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Digitalisierungsinitiativen
  • Weiterentwicklung eines sicheren Arbeitsumfeldes
UNSERE ANFORDERUNGEN
  • Fundiertes Logistik-Know-how (erworben z. B. durch einschlägiges Studium oder ähnliche höhere Ausbildung)
  • Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Logistik
  • Gutes Verständnis für Kostenplanung, Kostenkontrolle und operative Kennzahlen
  • Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und Tools
  • Gute Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT
  • Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
  • Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
  • Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
  • Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
  • Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
  • Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
  • Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.369.82 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerberinnen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expert-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

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