Verkaufsmitarbeiter für Feinkost

Hofer Philipp Personal GmbH; Bregenz; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mittagessen frei

Familiäres Team

Unbefristeter Arbeitsvertrag

40-h-Woche

Job summary

Hofer Philipp Personal GmbH in Bregenz sucht Verkaufsmitarbeiter für Feinkost (m/w/d). Sie begrüßen Kunden, beraten beim Kauf und tätigen Kassaführung—Sie tragen aktiv zum Verkaufserfolg bei.

Sie übernehmen Produktempfehlungen, Frische- und Qualitätskontrollen, arbeiten eigenverantwortlich und profitieren von einem unbefristeten Vertrag, einer 40-Stunden-Woche und einem familiären Team mit Mittagessen frei.

Qualifications

• Ausbildung im Einzelhandel oder Gastgewerbe bevorzugt.
• Erfahrung in Kassaführung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kommunikationstalent.
• Eigeninitiative und Organisationstalent.
• Kreativität bei Gestaltung von Verkaufsflächen.

Responsibilities

• Kundenempfang, Beratung und Verkauf.
• Kassier- und Verkaufsaufgaben.
• Produktempfehlungen aussprechen.
• Frische- und Qualitätskontrollen.
• Eigenverantwortliche Tätigkeit im Team.

Skills

Kassaführungserfahrung

Kommunikationstalent

Deutschkenntnisse

Kundenorientierung

Eigeninitiative

Organisationstalent

Kreativität

Education

Ausbildung im Einzelhandel oder Gastgewerbe

Job description

Dist verantwortungsbewusst und in Dir steckt ein kommunikatives Verkaufstalent?

Wir suchen ab sofort :

Verkaufsmitarbeiter für Feinkost m/w/dArbeitsort: Bregenz

Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Empfang der Kunden, Beratung und Verkauf
• Kassier- und Verkaufstätigkeiten
• Empfehlung der Produkte
• Frische- und Qualitätskontrolle
• eigenverantwortliche Tätigkeit

Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen auch Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles was Du dafür wissen musst, lernst Du bei unseren Kunden.

Das ist uns sehr wichtig

Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.

Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.

Unsere Art der Zusammenarbeit und ihr Ergebnis möchten wir an unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter weitergeben. Sie fließt tagtäglich in unseren Service mit ein.

Miteinander können wir so viel mehr erreichen als einzeln - deshalb ist Zusammenhalt bei uns im Team ganz groß geschrieben.

So können wir im Bereich: Beratung, Coaching, Training, Vermittlung, Recruiting, Try & Hire und Personalentwicklung was großartiges für Euch leisten.

Dein Profil

• Erfahrung in Kassaführung
• Kommunikationstalent
• abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Gastgewerbe wünschenswert
• Erfahrung in einer Feinkosttheke erwünscht
• ein höfliches und zuvorkommendes Auftreten im Kundenkontakt
• gute Deutschkenntnisse
• Kreativität und Gespür für ansprechendes Gestalten
• Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Organisationstalent, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Geboten wird Dir

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag, langfristige Anstellung
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Arbeitszeiten Mo - Fr 8:15 - 17:30 Uhr Samstag bis Mittag / ein Tag unter der Woche frei
• familiäres und motiviertes Team
• Mittagessen frei
• Wochenarbeitszeit 40 h
• Anstellung 70-100%
• Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektiv. Mindestnettoentgelt/Monat (auf die Hand) bei Vollzeit je nach Erfahrung und Qualifikation ca. bei 2.200,- netto

So geht es weiter

• Bei Fragen vorab kannst du dich an Deinen Ansprechpartner/in wenden. Die Kontaktdaten findest du unten.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.

Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du mit erfahreneren Kollegen abklären oder direkt mit dem Vorgesetzen besprechen.

Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen aus und löst deine Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?

Beate F.

Ich habe eine Herausforderung gesucht, wo ich meine breit gefächerten Kompetenzen und meine Persönlichkeit gut einbringen kann. Genau das habe ich durch euren kompetenten Service gefunden.

Tomasz S.

Ich habe bei Hofer Personal sehr gute Erfahrungen gemacht, meine Traumstelle wurde für mich gefunden. Ich bedanke mich recht herzlich für die sehr gute Zusammenarbeit.

Klingt das gut? Wir freuen uns auf Dich!