Universitätsassistent*in Postdoc

Universit; Wien; Hybrid; EUR 70,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Work-Life-Balance

Inspirierendes Arbeitsklima

Gute öffentliche Anbindung

Interne Weiterbildung und Coaching

Job summary

Universität Wien sucht eine*n Universitätsassistent*in Postdoc im Institut für Klassische Philologie, Mittel- und Neulatein. Sie arbeiten im Forschungsteam rund um Univ.-Prof. Dr.

Hartmut Wulfram und entwickeln ein eigenständiges Forschungsprofil im Bereich Neulateinische Philologie. Zu Ihren Aufgaben gehören Forschung, Lehre und Administration, Vorträge halten, Publikationen anstreben und Lehrveranstaltungen gemäß KV-Bestimmungen durchführen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Latinistik sowie dokumentiertes Interesse an Neulateinischer Philologie und lateinischsprachiger Rezeptionsgeschichte.
• Hervorragende Dissertation im Bereich der Klassischen Latinistik oder Neulateinischen Philologie.
• Didaktische Kompetenzen.
• IT-Anwender*innenkenntnisse (besonders MS Office).
• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz.

Responsibilities

• Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration.
• Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil im Bereich Neulateinische Philologie (bevorzugt italienischer Humanismus) auf.
• Sie bereiten eine publikationsreife Habilitation vor und stellen diese fertig.
• Sie publizieren international und halten Vorträge.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.

Skills

Teamplayer

MS Office

Education

PhD in Latinistik

Tools

MS Office

Job description

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n

45 Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät

Besetzung ab:01.12.2026 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Befristung bis:30.11.2032

Stellen ID:6032

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Als Universitätsassistent*in Postdoc werden Sie das Forschungsteam rund um Univ.-Prof. Dr. Hartmut Wulfram ergänzen.

DasInstitut für Klassische Philologie, Mittel- und Neulatein hat die Aufgabe, Sprache und Literatur der griechischen und römischen Antike einschließlich der Spätantike sowie die spät-, mittel- und neulateinische Sprache und die lateinische Literatur der nachantiken Epochen bis in die Gegenwart – einen Zeitraum von ungefähr 2700 Jahren – in Forschung und Lehre zu betreuen. Im Zentrum steht die Ausbildung in den Sprachen Griechisch und Latein und die Textinterpretation von Literaturwerken der europäischen Antike, die auf die Weltkultur maßgeblich eingewirkt haben und noch immer einwirken. Die Ausbildng der Studierenden erfolgt im Rahmen der Studienpläne des Bachelor- und Masterstudiums, der Lehramtsstudien (Latein und/oder Griechisch) sowie des Doktoratsstudiums für Griechisch und/oder Latein.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration:

• Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil im Bereich Neulateinische Philologie (bevorzugt italienischer Humanismus) auf.
• Sie bereiten eine publikationsreife Habilitation vor und stellen diese fertig (nach Neulateinischer Dissertation auch in Klassischer Latinistik möglich).
• Sie publizieren international und halten Vorträge.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung (z.B. Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen) und Lehre (z.b. Mitarbeit in Kommissionen).

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Latinistik sowie dokumentiertes Interesse an Neulateinischer Philologie und lateinischsprachiger Rezeptionsgeschichte.
• Hervorragende Dissertation im Bereich der Klassischen Latinistik oder Neulateinischen Philologie.
• Didaktische Kompetenzen.
• IT-Anwender*innenkenntnisse (besonders MS Office).
• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz.

Diese Sprachkompetenzen bringen Sie mit:

• Latein (exzellente Kenntnisse)
• Altgriechisch (Grundkenntnisse)
• Deutsch (exzellente Kenntnisse)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)
• Italienisch (sehr gute Lesefähigkeit)
• Französisch (sehr gute Lesefähigkeit)

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache gegebenfalls auch in Teilzeit) arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich) für die Dauer von 6 Jahren / 72 Monaten erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit , Frauenförderung und Diversität . Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.