Trainee Vertriebsmanager:in für das Gebiet Wien

REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H; Wien; On-site; EUR 55,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen privat nutzbar

Mitarbeiterrabatte bei Einkauf und Re?

Langfristige, abwechslungsreiche Tätig

Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmö?

Job summary

REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H. sucht eine/n Trainee Vertriebsmanager:in für das Gebiet Wien. Die Rolle umfasst die eigenständige Führung einer Filialen-Region, Personalverantwortung und die Gewährleistung wirtschaftlicher Zielerreichung.

Sie bringen einen Hochschulabschluss und erste relevante Berufserfahrung oder mehrjährige Führungs- und Vertriebs­erfahrung im Handel mit. Reisebereitschaft, Engagement und Kommunikationsstärke sind gefragt.

Qualifications

• Hochschulabschluss und erste relevante Berufserfahrung oder mehrjährige Führungs-/Vertriebserfahrung im Handel.
• Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit.
• Bereitschaft zu Reisen, Flexibilität und Belastbarkeit.

Responsibilities

• Leitung von 12–15 Filialen innerhalb einer Region.
• Personalverantwortung für 70–90 Mitarbeitende, inkl. Recruiting.
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Filialprozesse.
• Schnittstelle zwischen Filialen und Zentrale.
• Einhaltung der Unternehmensziele in den Filialen.

Skills

Leadership

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Reisebereitschaft

Education

Hochschulabschluss

Job description

Trainee Vertriebsmanager:in für das Gebiet Wien

• Vollzeit
• Joblevel Karriereseite: Position mit Berufserfahrung

Du bist eine starke Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und unternehmerisch denkt?

Dann bewirb dich bei BIPA, dem größten Drogerie Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen und verstärke unser Vertriebsteam für den Raum Wien und Umgebung.

Seit über 40 Jahren begeistern wir mit unserer preisstarken, moderne Drogerie für Pflege, Schönheit und Wohlbefinden und sind damit Spitzenreiter in der Kund:innenzufriedenheit.

• Die Ausbildung zur Vertriebsmanager:in, bestehend aus der Einschulung in die Filialabläufe, die eigenständige Führung einer Filiale, die Einschulung im Vertriebsmanagement sowie laufende Fachtrainings und Führungsseminare, dauert ca. 10-12 Monate.
• In der Zielfunktion bist du für die Leitung von 12 - 15 Filialen innerhalb einer Region zuständig.
• In deiner Funktion trägst du die Personalverantwortung für 70-90 Mitarbeiter:innen inkl. Recruiting sowie deren nachhaltiger Potenzialförderung und Entwicklung.
• Dir obliegt die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Filialprozesse sowie die Verantwortung für die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele.
• Gemeinsam mit deinem Team sorgst dufür die konsequente Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben in den Filialen.
• Ebenso fungierst du als Schnittstelle zwischen den Filialen und der Zentrale
• Du verfügst über einen Hochschulabschluss und erste relevante Berufserfahrung oder mehrjährige Führungs- und/oder Vertriebserfahrung im Handel.
• Du bringstunternehmerisches Denken, Organisationstalent sowie eine starke soziale Kompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeit mit.
• Eine große Portion Enthusiasmus sowie eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung zeichnet dich aus.
• Reisebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit runden dein Profil ab.

• Einen Dienstwagen auch zur privaten Verwendung
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Während Ihrer Einarbeitungsphase erhältst duein marktübliches Einstiegsgehalt von EUR 54.992, bevor du nach erfolgreichem Abschluss das Vertriebsmanagementmit einem Gehalt vonEUR 68.600 übernimmst.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.