Trainee Vertriebsmanager:in

BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H.; Wien; On-site; EUR 55,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen (privat nutzbar)

Mitarbeiter Rabatte

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Vielseitige Einsatzmöglichkeiten im/um

Job summary

BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H. in Wien sucht eine/n Trainee Vertriebsmanager:in für das Gebiet Wien. Sie übernehmen die eigenständige Führung einer Filiale, leiten das Team und arbeiten an der Weiterentwicklung von Filialprozessen.

Im 10–12-monatigen Ausbildungsprogramm erfolgen Einschulung in Filialabläufe, Vertriebsmanagement sowie Fachtrainings und Führungsseminare. Danach tragen Sie Personalverantwortung und erreichen wirtschaftliche Ziele.

Qualifications

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss und erste relevante Berufserfahrung oder mehrjährige Führungs- und/oder Vertriebserfahrung im Handel.
• Du bringst unternehmerisches Denken, Organisationstalent sowie eine starke soziale Kompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeit mit.
• Eine große Portion Enthusiasmus sowie eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung zeichnet dich aus.
• Reisebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit runden dein Profil ab.

Responsibilities

• Leitung von 12–15 Filialen innerhalb einer Region.
• Personalverantwortung für 70–90 Mitarbeitende inkl. Recruiting sowie deren Potenzialentwicklung.
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Filialprozesse und Erreichung wirtschaftlicher Ziele.
• Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben in den Filialen.
• Schnittstelle zwischen Filialen und der Zentrale.

Skills

Führungserfahrung

Vertriebsmanagement

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Reisebereitschaft

Education

Hochschulabschluss

Job description

Du bist eine starke Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und unternehmerisch denkt?

Seit über 40 Jahren begeistern wir mit unserer preisstarken, moderne Drogerie für Pflege, Schönheit und Wohlbefinden und sind damit Spitzenreiter in der Kund:innenzufriedenheit.

Trainee Vertriebsmanager:in für das Gebiet Wien

Herausforderungen, die Sie meistern

• Die Ausbildung zur Vertriebsmanager:in, bestehend aus der Einschulung in die Filialabläufe, die eigenständige Führung einer Filiale, die Einschulung im Vertriebsmanagement sowie laufende Fachtrainings und Führungsseminare, dauert ca. 10-12 Monate.
• In der Zielfunktion bist du für die Leitung von 12 - 15 Filialen innerhalb einer Region zuständig.
• In deiner Funktion trägst du die Personalverantwortung für 70-90 Mitarbeiter:innen inkl. Recruiting sowie deren nachhaltiger Potenzialförderung und Entwicklung.
• Dir obliegt die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Filialprozesse sowie die Verantwortung für die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele.
• Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für die konsequente Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben in den Filialen.
• Ebenso fungierst du als Schnittstelle zwischen den Filialen und der Zentrale

Qualifikationen, die wir belohnen

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss und erste relevante Berufserfahrung oder mehrjährige Führungs- und/oder Vertriebserfahrung im Handel.
• Du bringst unternehmerisches Denken, Organisationstalent sowie eine starke soziale Kompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeit mit.
• Eine große Portion Enthusiasmus sowie eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung zeichnet dich aus.
• Reisebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit runden dein Profil ab.

Angebote, die Sie begeistern

• Einen Dienstwagen auch zur privaten Verwendung
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Während Ihrer Einarbeitungsphase erhältst du ein marktübliches Einstiegsgehalt von EUR 54.992, bevor du nach erfolgreichem Abschluss das Vertriebsmanagement mit einem Gehalt von EUR 68.600 übernimmst.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.