Eine zielgenaue Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
STRABAG SE sucht eine Technische Projektleitung im HKLS-Bereich für Krankenhausprojekte. Sie übernehmen die technische Abwicklung, legen Anlagen aus und unterstützen die Projektleitung bei Umsetzung sowie Inbetriebnahme von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärsystemen.
Sie koordinieren Schnittstellen zu Elektrotechnik, Gebäudeautomation und Architektur, führen ein Team bzw. Subunternehmern in der Planung und agieren als technischer Ansprechpartner für Kunden und Planer.
Technische Projektleitung- HKLS Krankenhausprojekte (w/m/d)
Direktanstellung (mit Berufserfahrung) Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit Leopold- Böhm- Straße 12,1030 Wien Job-ID: 2924
Gebäudetechnik ist Deine Leidenschaft? Dann starte jetzt bei LOHR Gebäudetechnik GmbH durch und werde Teil eines engagierten Teams, das Gebäude mit zuverlässiger Technik am Laufen hält!
Voller Abwechslung: Technischer Teamleiter für Elektrotechnik bei Lohr
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlichenRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 85.000 EUR vorgesehen, mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen - sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen - die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE - Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Unsere Tochtergesellschaft Lohr Gebäudetechnik steht für innovative Gebäudetechnik-Lösungen. Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung realisieren wir nachhaltige Projekte, die den Anforderungen von morgen gerecht werden. Mit einem Team von rund 500 eng** ...** (likely)【I don't have full text】
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Lets progress!
Ich schätze die Arbeit bei STRABAG für die Möglichkeit, mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln.
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