Serviceleiter:in mit Schwerpunkt: MSR / Störungsdienst (m/w/d)

Strabag; Wien; Hybrid; EUR 61,000 - 75,000; Full time

Job summary

STRABAG SE sucht eine:n Serviceleiter:in mit Schwerpunkt MSR/Störungsdienst im Raum Wien über Lohr Gebäudetechnik. Sie koordinieren Störungseinsätze, planen Termine und führen das Team fachlich sowie disziplinarisch.

Vertriebs- und Ergebnisverantwortung gehören ebenso dazu wie die Erstellung von Angeboten und Kalkulationen. Sie pflegen Kundenbeziehungen, identifizieren Lösungen und tragen zur strategischen Weiterentwicklung des MSR- und Störungsdienstes bei.

Qualifications

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, FH, Uni, Lehre)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; HKLS-Kenntnisse vorteilhaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse samt Führerschein B
• Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Responsibilities

• Störungseinsätze annehmen und koordinieren
• Termine und Personaleinsätze planen
• Disziplinäre und fachliche Führung des Team‑Mitarbeiter:innen
• Teambezogene Vertriebs- und Ergebnisverantwortung übernehmen
• Angebote und Kalkulationen erstellen
• Kundenbeziehungen pflegen und Folgegeschäft akquirieren
• MSR-Störungsdienst und Rufbereitschaft inkl. Reporting und strategischer Entwicklung

Skills

Elektroausbildung

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

gute Deutschkenntnisse

Führerschein B

Education

Elektroausbildung (HTL/FH/Uni/Lehre)

Job description

Serviceleiter:in mit Schwerpunkt: MSR/Störungsdienst (m/w/d)

Gebäudetechnik ist Deine Leidenschaft?
Dann starte jetzt bei LOHR Gebäudetechnik GmbH durch und werde Teil eines engagierten Teams, das Gebäude mit zuverlässiger Technik am Laufen hält!

Was für uns zählt

Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, FH, Uni, Lehre etc.).

Du bringst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit, HKLS-Kenntnisse sind von Vorteil.

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein B.

Du zeichnen dich durch Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kundenorientierung aus.

Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.

Du bist belastbar und serviceorientiert.

Beginne jetzt deine Karriere in der Gebäudetechnik bei Lohr

Dein Beitrag bei uns

Du nimmst Störungseinsätze an und koordinierst diese.

Du planst Termine und Personaleinsätze.

Du übernimmst die disziplinäre und fachliche Führung deiner Team-Mitarbeiter:innen.

Du trägst die teambezogene Vertriebs- und Ergebnisverantwortung.

Du erstellst Angebote und Kalkulationen.

Du identifizierst Herausforderungen und erarbeitest passende Lösungen.

Du pflegst Kundenbeziehungen und akquirierst Folgegeschäft.

Du bist für das Segment MSR-Störungsdienst und Rufbereitschaft zuständig inklusive Reporting und strategischer Entwicklung.

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Unser Mehrwert für dich

Eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet im Raum Wien. Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima und hoher technischer Kompetenz im Kollegium sowie moderne Arbeitsmittel. Zudem ermöglichen wir Ihnen persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Als dynamisch wachsendes Unternehmen mit Konzern-Background bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz. Unsere Unternehmensführung ist nachhaltig und legt großen Wert auf Corporate Social Responsibility (CSR).

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 68.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen - sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen - die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE - Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie . Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft Lohr Gebäudetechnik steht für innovative Gebäudetechnik-Lösungen. Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung realisieren wir nachhaltige Projekte, die den Anforderungen von morgen gerecht werden. Mit einem Team von rund 500 engagierten Mitarbeiter:innen in Wien, Graz und Oberwart stehen wir für Regionalität und Innovation.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Lets progress!

Passt nicht ganz?

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