Teamleiter Personalverrechnung | Strategie & Prozessoptimierung

Markas GmbH

St. Pölten

On-site

EUR 90,000 - 120,000

Full time

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Job summary

Markas GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Personalverrechnung, die das 7-köpfige Team strategisch leitet und die Abrechnungsvorgänge effizient gestaltet. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung und Stakeholdern zusammen, um Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsfragen kompetent zu lösen. Die Rolle umfasst Reporting, Jahresabschlüsse und die Optimierung von HR-Prozessen, inkl.

digitalen Workflows. Standort: St. Pölten, Niederösterreich.

Qualifications

  • Führungserfahrung im Personalbereich
  • Erfahrung im Personalverrechnungsprozess
  • Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Berichtswesen und Controlling
  • Projektmanagement und Prozessoptimierung

Responsibilities

  • Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für das 7-köpfige Personalverrechnungs-Team.
  • Du treibst die Weiterentwicklung der Personaladministration – Optimierung von Abläufen, Einführung unternehmensweiter Standards, digitale Workflows.
  • Als Führungskraft unterstützt du dein Team, setzt Prioritäten und sicherst Qualität, Geschwindigkeit und Serviceorientierung.
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und interne Stakeholder bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
  • Zu deinen Aufgaben zählen Reports, Jahresabschlussarbeiten und Rückstellungsberechnungen.
  • Du vertrittst die Personalverrechnung in Projekten bzw. leitest selbst Projekte, um Prozesse zu optimieren und die Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
  • Kurz gesagt: Du führst dein Team, übernimmst volle fachliche und disziplinarische Verantwortung und gestaltest die Zukunft aktiv mit.

Job description

Markas GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Personalverrechnung, die das 7-köpfige Team strategisch leitet und die Abrechnungsvorgänge effizient gestaltet. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung und Stakeholdern zusammen, um Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsfragen kompetent zu lösen. Die Rolle umfasst Reporting, Jahresabschlüsse und die Optimierung von HR-Prozessen, inkl.

digitalen Workflows. Standort: St. Pölten, Niederösterreich.

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