Führung Personalverrechnung | Team & Prozesse optimieren

SCHULMEISTER Management Consulting Linz GmbH; Gleisdorf; On-site; EUR 57,000 - 69,000; Full time

Job summary

SCHULMEISTER Management Consulting Linz GmbH sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Personalverrechnung in einer etablierten Steuerberatung in Österreich. Sie leiten ein Team, verantworten die laufende Abrechnung und arbeiten eng mit Klient:innen zusammen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einer Steuerberatung, sowie Führungsverantwortung mit. Flexible Arbeitszeiten ab Vollzeit oder Teilzeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einer Steuerberatung.
• Erste Führungsverantwortung oder Motivation, den nächsten Karriereschritt zu setzen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.

Responsibilities

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Eingespieltes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Stunden
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einer erfolgreichen Steuerberatung

Skills

Führungserfahrung

Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrecht

Lohnsteuerrecht

Teamorientierung

Serviceorientierung

Education

Ausbildung im Bereich Personalverrechnung

Job description

SCHULMEISTER Management Consulting Linz GmbH sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Personalverrechnung in einer etablierten Steuerberatung in Österreich. Sie leiten ein Team, verantworten die laufende Abrechnung und arbeiten eng mit Klient:innen zusammen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einer Steuerberatung, sowie Führungsverantwortung mit. Flexible Arbeitszeiten ab Vollzeit oder Teilzeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.