Teamleiter Payroll & Personalverrechnung

MAYER Personalmanagement; Vorarlberg; On-site; EUR 51,000 - 61,000; Full time

Job summary

Mayer Personalmanagement sucht eine erfahrene Führungskraft als Teamleiter*in Personalverrechnung in zentraler Lage Vorarlbergs. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Payroll-Teams und gestalten die zukünftige Entwicklung aktiv mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören die laufende Personalverrechnung, AnsprechpartnerIn bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen, sowie Mitarbeit bei der Digitalisierung interner Prozesse.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sowie idealerweise einschlägige Weiterbildungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung im Umgang mit BMD-NTCS von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen und Menschen fachlich weiterzuentwickeln

Responsibilities

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Durchführung laufender Personalverrechnung sowie Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse
• Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe innerhalb des Teams
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Ämter, Behörden und Kunden

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Organisationsfähigkeit

Arbeitsrecht

Kommunikationsfähigkeit

Education

Personalverrechnerprüfung

Weiterbildung im Payroll

Tools

BMD-NTCS

Job description

Mayer Personalmanagement sucht eine erfahrene Führungskraft als Teamleiter*in Personalverrechnung in zentraler Lage Vorarlbergs. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Payroll-Teams und gestalten die zukünftige Entwicklung aktiv mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören die laufende Personalverrechnung, AnsprechpartnerIn bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen, sowie Mitarbeit bei der Digitalisierung interner Prozesse.