Teamleiter/in Sales & Events 100%

Hotel Weissenstein AG; Schweiz; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenfreier Parkplatz beim Hotel

Gratis Seilbahnticket

Mitarbeiter-Shuttle

20% Rabatt für die ganze Familie

Hotel Card

Zusammenfassung

Hotel Weissenstein AG sucht eine*n Teamleiter/in Sales & Events, der/die das Sales- und Event-Team führt, Angebote entwickelt und langfristige Kunden- sowie Partnerbeziehungen ausbaut. Sie steuern Mitarbeitereinsatz, führen Gespräche und fördern Leistungs- sowie Qualitätsstandards.

Der Fokus liegt auf strategischer Weiterentwicklung, Akquisition von Neukunden und Partnerschaften, enges Zusammenarbeiten mit allen Hotelbereichen und professioneller Kommunikation.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie oder eine Ausbildung in Tourismus, Eventmanagement bzw. eine Hotelfachschule.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie, im Sales oder Eventbereich.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Sales- & Events-Teams.
• Verantwortung für Mitarbeitereinsatzplanung und Führung der Mitarbeitenden.
• Durchführung von Mitarbeiter- und Qualifikationsgesprächen.
• Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
• Gewinnung von Neukunden und neuen Geschäftspartnern.
• Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften.
• Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess im Eventbereich.
• Entwicklung attraktiver Angebote und Eventformate.
• Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten.
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Hotels.
• Sicherstellung professioneller abteilungsübergreifender Kommunikation.
• Forecast, Reporting und Budgetziele im Bereich Sales & Events.
• Analyse und Weiterentwicklung der Verkaufsaktivitäten.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards.
• Reklamationsmanagement im eigenen Verantwortungsbereich.
• Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender.
• Vertretung des Bereichs gegenüber internen und externen Partnern

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verkaufs- und Verhandlungsgeschick

Kundenbeziehungen aufbauen pflegen

Strategische Weiterentwicklung

Team motivieren

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder Tourismus/Eventmanagement/Hotelfachschule

Jobbeschreibung

Teamleiter/in Sales & Events (m/f/d, 100%)

In dieser verantwortungsvollen Position führst du den Bereich Sales & Events, entwickelst unser Angebot weiter und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine professionelle Betreuung unserer Kunden und Partner. Dein Fokus liegt auf Sales, Kundenbeziehungen, Führung und strategischer Weiterentwicklung – nicht auf der operativen Durchführung einzelner Events.

Deine Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Sales- & Eventteams
• Verantwortung für die Mitarbeiterplanung und Führung der Mitarbeitenden
• Durchführung von Mitarbeiter- und Qualifikationsgesprächen
• Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Gewinnung von Neukunden und neuen Geschäftspartnern
• Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften
• Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess im Eventbereich
• Entwicklung und Weiterentwicklung von attraktiven Angeboten und Eventformaten
• Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen des Hotels
• Sicherstellung einer professionellen und abteilungsübergreifenden Kommunikation
• Verantwortung für Forecast, Reporting und Budgetziele im Bereich Sales & Events
• Analyse und Weiterentwicklung der Verkaufsaktivitäten
• Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
• Professionelles Reklamationsmanagement im eigenen Verantwortungsbereich
• Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender
• Vertretung des Bereichs gegenüber internen und externen Partnern

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie oder eine Ausbildung in Tourismus, Eventmanagement bzw. eine Hotelfachschule
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie, im Sales oder Eventbereich
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
• Freude am Aufbau und der Pflege von Kunden- und Geschäftsbeziehungen
• Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicheres und souveränes Auftreten
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigeninitiative
• Freude daran, ein Team zu motivieren, zu fördern und weiterzuentwickeln

Was wir bieten

• ein junges Team von engagierten Mitarbeitern
• interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• flache Hierarchien, in einer offenen Unternehmenskultur
• kreativer und innovativer Betrieb
• attraktive Anstellungsbedingungen
• keine Zimmerstunde
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenfreier Parkplatz beim Hotel
• gratis Seilbahnticket
• Mitarbeiter-Shuttle
• 20% Rabatt für die ganze Familie
• Benutzung der Hotel Card