Teamleiter:in - Fuhrpark

REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H; St. Veit an der Glan; Presencial; EUR 45 000 - 55 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Langfristige Tätigkeit

Individuelle Einschulung

Mitarbeiter Rabatte

Betriebliche Gesundheitsförderung

Resumo da oferta

REWE Austria Fleischwaren GmbH sucht eine Führungskraft im Fuhrpark, die die Mitarbeiterinnen betreut, Touren plant und die termingerechte Warenversorgung sicherstellt. Sie überwachen Lebensmittel- und Produktsicherheit und koordinieren Reparaturen sowie Rechnungen.

Flexible Zeiten und regionales Verständnis sind von Vorteil. Langfristige Tätigkeit in einem verlässlichen Unternehmen mit individueller Einschulung und Gesundheitsangeboten wird geboten.

Qualificações

• Einschlägige Berufserfahrung im Fuhrpark oder Transportwesen.
• Erste Führungserfahrung oder Koordination eines Teams von Vorteil.
• Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften für Lkw-Fahrerinnen und Fahrer.
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
• Gute Kommunikations- und Zahlenkenntnisse.
• Geografische Kenntnisse sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Responsabilidades

• Führung und Weiterentwicklung der Fuhrparkmitarbeiterinnen sowie deren Einsatzplanung.
• Durch effiziente Logistikabläufe und Tourenpläne termingerechte Warenversorgung sicherstellen.
• Überwachung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorgaben.
• Verantwortung für Lebensmittel- und Produktsicherheit inklusive Kontrollen und Dokumentationen.
• Fuhrpark organisieren und Reparaturen, Servicetermine sowie Rechnungskontrollen koordinieren.

Descrição da oferta de emprego

• Joblevel Karriereseite: Führungsposition

Unternehmensbeschreibung

Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH und Genussküche umfasst vier Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convenience), einen Logistikstandort sowie die Zentrale in Wr. Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden.

Stellenbeschreibung

• Die Führung und Weiterentwicklung der Fuhrparkmitarbeiter:innen sowie deren Einsatzplanung liegen in Ihrer Verantwortung.
• Durch effiziente Logistikabläufe und Tourenpläne stellen Sie die termingerechte Warenversorgung sicher.
• Zudem überwachen Sie die Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorgaben.
• Für die Lebensmittel- und Produktsicherheit inklusive aller Kontrollen und Dokumentationen tragen Sie Verantwortung.
• Darüber hinaus organisieren Sie den Fuhrpark und koordinieren Reparaturen, Servicetermine sowie Rechnungskontrollen.
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Fuhrpark oder Transportwesen mit.
• Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination eines Teams ist von Vorteil.
• Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften für Lkw-Fahrer:innen setzen wir voraus.
• Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
• Gute Kommunikations- und Zahlenkenntnisse sowie eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Geografische Kenntnisse und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ein marktkonformer, attraktiverund leistungsbezogenerJahresbruttogehaltab 50.000Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.