Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

Austrian Federal Computing Centre; Wien; Presencial; EUR 51 000 - 63 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Flexible Arbeitszeiten

Teleworking

Weiterbildung

Resumo da oferta

Austrian Federal Computing Centre in Wien Mitte sucht eine erfahrene Recruiter:in, die den gesamten Recruiting-Prozess von Erstkontakt bis Einstellung steuert. Sie entwickeln Employer-Branding-Maßnahmen gemeinsam mit dem Communications-Team und machen die Arbeitgebermarke auf Karrieremessen und Events erlebbar.

Erfahrung im IT-Recruiting ist von Vorteil; Sie arbeiten eigenverantwortlich, bauen Netzwerke auf und vertreten das Unternehmen professionell nach außen.

Qualificações

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im operativen Recruiting und Employer Branding.

Responsabilidades

• Steuern Sie den Recruiting-Prozess von A bis Z und begleiten Talente von Erstkontakt bis Vertrag.
• Heben Sie das Employer Branding auf das nächste Level und arbeiten mit Communications zusammen.
• Machen Sie die Arbeitgebermarke erlebbar durch Karriere-Events und Messen.
• Aufbau starker Recruiting-Netzwerke durch Active Sourcing und Partnerschaften.

Conhecimentos

Recruiting

Employer Branding

Networking

Active Sourcing

Event Management

Descrição da oferta de emprego

Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.

Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Donnerstagmorgen. Der Kaffee duftet aromatisch, als Sie gemeinsam mit einer Führungskraft vor einem wichtigen Hiring-Projekt sitzen. Es geht nicht einfach darum, eine IT-Stelle zu besetzen. Es geht darum, den Menschen zu finden, der mit seinem Know-how, seinen Ideen und seiner Persönlichkeit unser Team bereichert und die Zukunft mitgestaltet.

Während Sie die Anforderungen schärfen und die passende Suchstrategie entwickeln, denken Sie bereits einen Schritt weiter. Wie präsentieren wir uns als Arbeitgeber? Welche Geschichten erzählen wir auf Social Media? Wie schaffen wir es, Talente schon auf Messen und Events für uns zu begeistern?

Als Sparringpartner:in für unsere Führungskräfte und als Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke gestalten Sie von der ersten Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding den gesamten Weg mit. Wenn Sie Menschen und Potenziale erkennen, bevor es andere tun, und gleichzeitig unsere Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber aktiv mitgestalten möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

• Steuern Sie den Recruiting-Prozess von A bis Z. Beraten und unterstützen Sie unsere Führungskräfte entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und begleiten Sie Talente vom Erstkontakt bis hin zu Interviews, Vertragsangeboten und erfolgreichen Einstellungen.
• Heben Sie unser Employer Branding auf das nächste Level. Setzen Sie gemeinsam mit unserem Communications-Team Employer-Branding-Maßnahmen um und tragen Sie dazu bei, uns als attraktiven Arbeitgeber am Markt zu positionieren.
• Machen Sie unsere Arbeitgebermarke erlebbar. Begeistern Sie Talente auf Karrieremessen, Recruiting-Events und Netzwerkveranstaltungen und repräsentieren Sie unser Unternehmen authentisch und professionell nach außen.
• Bauen Sie starke Recruiting-Netzwerke auf. Kombinieren Sie Active Sourcing mit innovativen Suchstrategien und einer engen Zusammenarbeit mit Recruiting-Partnern, um die besten Talente für unsere Schlüsselpositionen zu gewinnen.

Sie bringen mit

• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung im operativen Recruiting und Employer Branding. Eigenverantwortlich geführte Recruiting-Projekte gehören dabei ebenso zu Ihrem Erfahrungsschatz wie die Organisation von Messen und Events, die Betreuung von Kooperationen sowie die Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen.
• Wenn Sie bereits IT-Fachkräfte rekrutiert haben, ist das ein großes Plus.
• Als engagierte, kommunikative und umsetzungsstarke Persönlichkeit bringen Sie innovative Ideen ein, erkennen Chancen und treiben Projekte erfolgreich voran.

Für diese Position ist gemäß BRZ-Kollektivvertrag bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden ein Jahresbruttogehalt**ab****EUR 56.894,32**vorgesehen. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Sollten Sie das Anforderungsprofil noch nicht vollständig erfüllen, erfolgt die Einstufung entsprechend der vorgesehenen Gehaltsgruppe. Bringen Sie zusätzliche Qualifikationen oder Erfahrung mit, werden diese selbstverständlich angerechnet. Mehrleistungen werden durch Zeitausgleich oder eine zusätzliche Vergütung abgegolten. Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die mit ihrem Know-how und Engagement einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Teams leisten möchten.

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Benefits Im BRZ

• Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage Aus- und
• Weiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen Betriebliche
• Vorsorge Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse Beruf
• und Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.

Ihr Kontakt im BRZ

Emina Hadžihajdić

[phone]

Talent Acquisition & Development