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Das Austrian Federal Computing Centre in Wien entwickelt als IT-Dienstleister des Bundes moderne Softwarelösungen. Im Team Development arbeiten Sie an der Digitalisierung der österreichischen Verwaltung und stärken die Daten- und Systemlandschaft mit Java-Backend-Services, OpenShift-Cloud-Umgebungen und modernen Frontends.
Sie arbeiten in einem agilen Umfeld, nutzen KI-gestütztes Entwickeln und tragen zu nachhaltigen, nutzerfreundlichen Anwendungen bei.
Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.
Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.
In der Abteilung Development werden Sie Teil eines erfahrenen Entwickler:innenteams, das die Digitalisierung der österreichischen Verwaltung nachhaltig vorantreibt. Sie entwickeln das System Digital Austria Data Exchange (dadeX) kontinuierlich weiter. Dieses fungiert als Datendrehscheibe und unterstützt Bürger:innen sowie Unternehmen dabei, Zeit und Aufwand bei der Bereitstellung von Daten für Verwaltungsprozesse zu reduzieren.
Für diese Position ist gemäß BRZ-Kollektivvertrag bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden ein Jahresbruttogehalt ab EUR 69.011,60 vorgesehen. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Sollten Sie das Anforderungsprofil noch nicht vollständig erfüllen, erfolgt die Einstufung entsprechend der vorgesehenen Gehaltsgruppe. Bringen Sie zusätzliche Qualifikationen oder Erfahrung mit, werden diese selbstverständlich angerechnet. Mehrleistungen werden durch Zeitausgleich oder eine zusätzliche Vergütung abgegolten. Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die mit ihrem Know-how und Engagement einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Teams leisten möchten.
Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.
Alexander Charlos +43 664 88342502
Talent Acquisition & Development