Talent Acquisition Assistant – Flexible Hours & Home Office

FERCHAU; Graz; Hybrid; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)

Teamevents

Job summary

FERCHAU sucht einen Talent Acquisition Assistant (m/w/d) in Graz. Du unterstützt bei der Besetzung von Fach- und Assistenzpositionen, stimst Anforderungsprofile mit Führungskräften ab und betreust Recruitingkanäle sowie Stellenanzeigen.

Du bringst eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit und hast idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting oder HR. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HAS, Lehre oder vergleichbar).
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder HR von Vorteil.
• Interesse an Personalthemen und Kontakt zu Bewerber:innen und Fachbereichen.
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook).
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Besetzung von Fach- und Assistenzpositionen.
• Abstimmung von Anforderungsprofilen mit Führungskräften und internen Ansprechpartnern.
• Auswahl und Betreuung geeigneter Recruitingkanäle sowie Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen über moderne Bewerbermanagementsysteme.
• Teilnahme an Karrieremessen, Recruiting-Events und Netzwerkveranstaltungen zur Gewinnung neuer Talente.
• Zusammenarbeit mit externen Recruiting- und Personaldienstleistungspartnern.

Skills

Deutsch verhandlungssicher

Englisch gut

Organisationsfähigkeit

Kommunikation

Education

Kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK/HAS/Lehre)

Tools

MS Office (Word, Excel, Outlook)

Job description

FERCHAU sucht einen Talent Acquisition Assistant (m/w/d) in Graz. Du unterstützt bei der Besetzung von Fach- und Assistenzpositionen, stimst Anforderungsprofile mit Führungskräften ab und betreust Recruitingkanäle sowie Stellenanzeigen.

Du bringst eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit und hast idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting oder HR. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.