Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

FERCHAU GmbH; Linz; Hybrid; EUR 38.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Gleitzeit und Homeoffice (1 Tag/Woche)

Teilzeitmodell 25-32 h/Woche

Verantwortung und Weiterentwicklung

Individuelles Einarbeitungspaket

Team Know-how Linz & FERCHAU Gruppe

Zusammenfassung

FERCHAU GmbH in Linz sucht eine/n Recruiter:in – Talent Acquisition Specialist:in mit Fokus auf Engineering- und IT-Positionen. Du steuerst den Recruitingprozess, betreibst Active Sourcing über LinkedIn und XING, baust nachhaltige Talentpools auf und erstellst Anforderungsprofile sowie Stellenanzeigen.

Du führst Interviews, betreust Bewerber professionell und planst Personalmarketing-Maßnahmen. Die Stelle bietet eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeit, Homeoffice-Optionen und

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Matura, HTL, Bachelor und/oder Masterstudium).
• Erste Erfahrung im Recruiting/Active Sourcing von Vorteil.
• Interesse an Engineering- und IT-Profilen sowie Motivation, sich in technische Inhalte einzuarbeiten.
• Sicher im Umgang mit LinkedIn, XING & Social Media.
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Engineering- & IT-Positionen.
• Active Sourcing über LinkedIn, XING und relevante Plattformen.
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools.
• Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen.
• Durchführung von Interviews und professionelle Bewerberbetreuung.
• Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen (Messen, Hochschulen).

Kenntnisse

Active Sourcing

LinkedIn

XING

Social Media-Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung (Matura, HTL, Bachelor und/oder Master)

Tools

LinkedIn

XING

Jobbeschreibung

Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten und immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung finden. Bei FERCHAU suchen wir Recruiter:innen - Talent Acquisition Specialist:innen mit dem gleichen Anspruch. Als echter Recruiting-Profi weißt du genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. Mit deinem ausgezeichneten Gespür für Recruiting- und Bewerbertrends begeisterst du zukünftige Kolleg:innen und nutzt deine Chancen am Bewerbermarkt. Das ist deine Stärke? Dann bist du bei uns genau richtig! Denn unsere Niederlassung in Linz vertraut auf deine Erfahrung und Unterstützung im gesamten Recruitingprozess.

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Engineering- & IT-Positionen
• Active Sourcing über LinkedIn, XING und relevante Plattformen
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools
• Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
• Durchführung von Interviews und professionelle Bewerberbetreuung
• Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen (Messen, Hochschulen)

Deine Benefits

• Sofortige Einstiegsmöglichkeit in eine unbefristete Position
• Flexiblere Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und einen Tag/Woche Homeoffice
• Teilzeitmodell: 25-32 h/Woche, auf 5 Tage pro Woche verteilt
• Gestaltungsspielraum: echte Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung
• Erfolgreicher Start: durch Einarbeitungsseminare, individuelles Praxiscoaching und Begleitung durch Einarbeitungspat:innen
• Spirit: Du kannst auf das Know-how und die Erfahrungen unseres Teams in Linz und der FERCHAU Gruppe zurückgreifen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Matura, HTL, Bachelor und/oder Masterstudium)
• Erste Erfahrung im Recruiting/Active Sourcing von Vorteil
• Interesse an Engineering- und IT-Profilen sowie Motivation, sich in technische Inhalte einzuarbeiten
• Sicher im Umgang mit LinkedIn, XING & Social Media
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Team lebt von Vielfalt - von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten.

Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 42.000 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.