HR-Assistenz Recruiting – Flexible Hours & Home Office

null; Oberösterreich; Hybrid; EUR 30.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

HR-Assistenz mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) sucht neue Aufgabe im Bezirk Ried im Innkreis. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Bereitschaft zur Vollzeitarbeit sind vorhanden. Englischkenntnisse, selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit runden das Profil ab.

Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, Home Office, abwechslungsreiche Recruiting-Projekte und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem langfristigen Dienstverhältnis.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW)
• Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting vorteilhaft
• Bereitschaft zur Vollzeitarbeit
• Genaue, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Aufgaben

• Abwicklung von Recruiting Projekten mit Schwerpunkt gewerbliches Personal
• Vorselektion der Bewerber, Interviewführung (online, telefonisch, persönlich)
• Datenbankpflege und Aktualisierung der Personalunterlagen
• Verwaltung der Personalakte und Stammdatenpflege; Schnittstelle zu Personaldienstleistern

Kenntnisse

Recruiting

Bewerbermanagement

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

KV-Ausbildung (HAK/HLW)

Jobbeschreibung

HR-Assistenz mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) sucht neue Aufgabe im Bezirk Ried im Innkreis. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Bereitschaft zur Vollzeitarbeit sind vorhanden. Englischkenntnisse, selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit runden das Profil ab.

Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, Home Office, abwechslungsreiche Recruiting-Projekte und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem langfristigen Dienstverhältnis.