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AIT Austrian Institute of Technology in Wien sucht eine/n Studentische:n Mitarbeiter:in – Facility Service und Lab Integration in Teilzeit (20 h/Woche). Sie unterstützen die Implementierung des CAFM-Systems, erfassen und pflegen Stammdaten, erstellen Grundlagenpläne und arbeiten an Prozessverbesserungen mit.
Sie arbeiten eigenständig, sind teamfähig und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Gleitzeit, Homeoffice nach Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten gehören zu den
Das AIT Austrian Institute of Technology ist Österreichs größte Research and Technology Organisation (RTO). Unser Ziel ist es, wissenschaftliche Exzellenz in Innovation mit Wirkung zu verwandeln. Gemeinsam mit unseren Partnerinnen und Partnern entwickeln wir Technologien und Lösungen für eine nachhaltige, resiliente und digitalisierte Zukunft und stärken damit die Wettbewerbsfähigkeit und technologische Souveränität Europas. Unsere internationalen Teams verbinden Spitzenforschung mit hoher Umsetzungskompetenz und schaffen messbaren Nutzen für Wirtschaft und Gesellschaft.
Unsere Administrative Unit Facility Service and Lab Integration sucht weitere Ingenious Partner für den Standort Wien (Giefinggasse, 1210). Wir decken alle Leistungen, die zum Betreiben und Bewirtschaften der baulichen sowie technischen Infrastruktur unserer Gebäude erforderlich sind, ab. Das umfasst ebenso geschäftsunterstützende Dienstleistungen, welche die Nutzung unserer Standorte und Gebäude verbessern, die Kosten- und Leistungsrechnung aller Kosten im Lebenszyklus sowie die Steuerung des Prozesses der Bereitstellung von Flächen, einschließlich der prozessgesteuerten nachhaltigen Planung von Neu-/, Zu-/, Umbauten sowie Revitalisierungen. Außerdem übernehmen wir die Projektsteuerung für die Sicherstellung und Herstellung der erforderlichen verwaltungs- und laborspezifischen Infrastruktur für alle Neu-, Zu- und Umbauten.
Als Ingenious Partner bringst Du mit:
Was Du erwarten kannst:
Am AIT schaffen wir ein inklusives und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt in der Belegschaft sowie in Führungspositionen gezielt ausbaut. Unter anderem setzen wir uns für eine Erhöhung unseres Frauenanteils im Unternehmen ein und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.