Strategic Talent Acquisition Specialist

Liechtenstein Business; Lavamünd; Hybrid; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SGKB sucht eine/n Recruiter (w/m/d) in Vollzeit, 80–100%. Du begeisterst Talente, berätst Führungskräfte auf Augenhöhe und entwickelst das Recruiting mit modernen Ansätzen kontinuierlich weiter.

Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich mit, idealerweise eidg. Fachausweis; mehrjährige Recruiting-Erfahrung, besonders LinkedIn Recruiter, und Freude an Beratung und Kommunikation zählen zu deinen Stärken.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting.
• Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Verantwortest den kompletten Recruiting-Prozess von Ausschreibung bis Anstellung.
• Arbeitsweise gemeinsam mit HR Business Partnern optimal auf Besetzungen abstimmen.
• Führungskräfte kompetent bei der Gewinnung neuer Talente unterstützen.
• Kandidatinnen und Kandidaten von Kontakt bis Einstellung eine positive Candidate Experience bieten.
• Recruiting-Trends beobachten und Prozesse weiterentwickeln.

Kenntnisse

LinkedIn Recruiter

HR-Beratung

Kandidatengewinnung

Ausbildung

Berufsausbildung + HR-Weiterbildung

eidg. Fachausweis HR

HF/FH-Niveau

Jobbeschreibung

SGKB sucht eine/n Recruiter (w/m/d) in Vollzeit, 80–100%. Du begeisterst Talente, berätst Führungskräfte auf Augenhöhe und entwickelst das Recruiting mit modernen Ansätzen kontinuierlich weiter.

Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich mit, idealerweise eidg. Fachausweis; mehrjährige Recruiting-Erfahrung, besonders LinkedIn Recruiter, und Freude an Beratung und Kommunikation zählen zu deinen Stärken.