Strategic Change & Transformation Manager

PwC

Wien

Hybrid

EUR 61.000 - 81.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

PwC Österreich sucht einen Change Manager (m/w/d) für Transformation Consulting in Wien. Sie beraten nationale und internationale Kundinnen und Kunden bei Transformationsprojekten und verantworten Planung, Steuerung sowie die Umsetzung strategischer Zielsetzungen.

Sie analysieren Anforderungen, erstellen nutzerzentrierte Change-Konzepte, entwickeln Kommunikationskonzepte und führen Workshops durch. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie mind. 3 Jahre relevante Erfahrung werden erwartet.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich (Betriebswirtschaft, Marketing, Business Design oder Kommunikation).
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Change Management, Projektmanagement oder Business Coaching.
  • Gute Kenntnisse in MS Project, Jira, Asana sowie Power BI/Tableau von Vorteil.

Aufgaben

  • Berate nationale und internationale Kunden bei Transformationsprojekten mit Change- und Projektmanagement-Skills.
  • Verantworte Planung, Steuerung und Sicherstellung strategischer Zielsetzungen.
  • Entwickle gemeinsam mit Kunden Visionen für die erfolgreiche Umsetzung von Transformationen.
  • Analysiere Anforderungen und erstelle nutzerzentrierte Change-Management-Konzepte.
  • Erstelle Kommunikationskonzepte und setze diese operativ um.
  • Plane und leite Workshops mit Mitarbeitenden und Kunden aus unterschiedlichen Hierarchieebenen.

Kenntnisse

Change Management
Projektmanagement
Business Coaching
MS Project
Jira
Asana
Power BI
Tableau
Workshopführung
Datenanalyse

Ausbildung

Betriebswirtschaft / Marketing / Business Design / Kommunikation

Tools

MS Project
Jira
Asana
Power BI
Tableau

Jobbeschreibung

PwC Österreich sucht einen Change Manager (m/w/d) für Transformation Consulting in Wien. Sie beraten nationale und internationale Kundinnen und Kunden bei Transformationsprojekten und verantworten Planung, Steuerung sowie die Umsetzung strategischer Zielsetzungen.

Sie analysieren Anforderungen, erstellen nutzerzentrierte Change-Konzepte, entwickeln Kommunikationskonzepte und führen Workshops durch. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie mind. 3 Jahre relevante Erfahrung werden erwartet.

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