Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 30-38,5 Std./Woche

Lidl Österreich; Vorarlberg; On-site; EUR 39,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Leasing von Fahrrädern

Lidl Leadership Akademie

Mitarbeiterrabatt

Job summary

Lidl Österreich sucht eine stellvertretende Filialleitung (w/m/d) für Vorarlberg. Sie arbeiten eng mit der Filialleitung zusammen, verantworten Personalaufgaben im 15- bis 30-köpfigen Team und sorgen für eine optimale Warenpräsentation sowie reibungslose Abläufe in der Filiale.

Sie bringen erste Berufserfahrung mit, verfügen idealerweise über Führungskompetenzen, sind stressresistent, kommunikationsstark und kundenorientiert.

Qualifications

• Führungserfahrung vorteilhaft
• Erste Berufserfahrung in Einzelhandel wünschenswert
• Teamorientiertes Arbeiten und Kommunikationsstärke
• Kundenorientiertes Denken und Handeln

Responsibilities

• Gemeinsame Filialleitung verantwortlich für Abläufe in der Filiale
• Unterstützung der Filialleitung bei Personalplanung, -führung und -entwicklung
• Sicherstellung optimaler Warenpräsentation und Verfügbarkeit
• Aktive Mitarbeit im täglichen Geschäft wie Warenverräumung, Kontrolle und Sauberkeit

Skills

Filialführung

Personalmanagement

Warenpräsentation

Teamarbeit

Kommunikation

Job description

Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 30-38,5 Std./Woche

Als stellvertretende Filialleitung unterstützt du bei Lidl die Filialleitung im Team- und Filialmanagement, sorgst für eine optimale Warenpräsentation und packst bei den täglichen Aufgaben aktiv mit an.

Über den Job:

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

• Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
• Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
• Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
• aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
• du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
• du bist bereit, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten durchzuführen und bist stressresistent
• du bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit
• ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken
• du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolleTätigkeit
• ansprechendes Gehalt ab € 39.200,-*
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Gesundheitstest sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
• Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 39.200,- (Einstiegsgehalt) bis € 50.540,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.