Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 25-34 Std./Woche

Lidl Österreich; Wien; On-site; EUR 39,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

Leasing von Fahrrädern/E-Bikes

1 Urlaubstag extra für Ehrenamtliche

Kostenloser Kaffee, Tee und Kakao

5% Mitarbeitendenrabatt

Job summary

Lidl Österreich sucht eine stellvertretende Filialleitung (w/m/d) mit 25-34 Std./Woche. Sie unterstützen die Filialleitung bei Abläufen, Personalplanung und führen ein 15–30-köpfiges Team. Wichtig sind eine gute Warenpräsentation, Kundenservice und Stressresistenz.

Das Unternehmen bietet eine vielseitige, familienfreundliche Arbeitskultur, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Einstiegsgarten und sichere Arbeitszeiten gehören zu den Vorteilen.

Qualifications

• Filialmanagement: Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale in Zusammenarbeit mit der Filialleitung.
• Personalführung: Unterstützung bei Personalplanung, -führung und -entwicklung eines 15-30-köpfigen Teams.
• Warenpräsentation: Gewährleistung optimaler Warenpräsentation und Verfügbarkeit.
• Teamfähigkeit: Kooperative Zusammenarbeit im Filialteam und Stressbewältigung.

Responsibilities

• Gemeinsam mit der Filialleitung die Abläufe in der Filiale steuern.
• Unterstützung bei Personalplanung, -führung und -entwicklung des Teams.
• Sorge für eine ansprechende Warenpräsentation und -verfügbarkeit.
• Aktive Mitarbeit bei täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle und Kundendienst.

Skills

Filialmanagement

Personalführung

Warenpräsentation

Kundenzentrierung

Teamarbeit

Job description

Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 25-34 Std./Woche

Du unterstützt die Filialleitung bei allen Abläufen und der Personalplanung. Du sorgst für eine gute Warenpräsentation und hilfst aktiv im Team mit.

Arbeitserfahrung

Erste Berufserfahrung

Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.

Über den Job:

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

• Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
• Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
• Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
• aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
• du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
• du bist bereit, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten durchzuführen und bist stressresistent
• du bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit
• ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken
• du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolleTätigkeit
• ansprechendes Gehalt ab € 39.200,-*
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Gesundheitstest sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
• Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 39.200,- (Einstiegsgehalt) bis € 50.540,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.