Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 30-34 Std./Woche

Lidl Austria; Spittal an der Drau; On-site; EUR 39,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Gehalt ab 39.200€

Arbeitszeiten planbar

Betriebsklima

Gesundheitstest

1 zusätzlicher Urlaubstag

Fahrrad-/E-Bike-Leasing

Weiterbildung Lidl Leadership Akademie

Mitarbeiterrabatt

Karrierewege im Konzern

Job summary

Lidl Austria sucht eine engagierte Fachkraft zur Filialleitung. Sie tragen gemeinsam mit der Filialleitung die Verantwortung für alle Abläufe, unterstützen Personalplanung und -führung, sorgen für beste Warenpräsentation und betreuen Kundinnen und Kunden im Alltag.

Sie arbeiten aktiv im Team mit, übernehmen Aufgaben wie Verräumung, Qualitätskontrolle und Sauberkeit und bringen Engagement, Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Teamorientierung mit.

Qualifications

• Bereits erste Berufserfahrung gesammelt.
• Führungserfahrung im Team vorteilhaft.
• Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten.
• Kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit.
• Ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln.
• Denk- und Entscheidungsfreude, lösungsorientiertes Handeln.

Responsibilities

• Filialmanagement: Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale in Zusammenarbeit mit der Filialleitung.
• Personalmanagement: Unterstützung bei Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams.
• Warenpräsentation: Optimale Warenpräsentation und Verfügbarkeit der Ware sicherstellen.
• Aktive Mitarbeit: Unterstützung des Filialteams bei täglichen Aufgaben wie Verräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen.

Skills

Berufserfahrung

Teamführung

Körperliche Belastbarkeit

Kommunikation

Kundenorientierung

Lösungsorientierung

Job description

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
• Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
• Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
• aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen

Dein Profil

• du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
• du bist bereit, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten durchzuführen und bist stressresistent
• du bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit
• ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken
• du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen

Wir bieten

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolleTätigkeit
• ansprechendes Gehalt ab € 39.200,-*
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Gesundheitstest sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 39.200,- (Einstiegsgehalt) bis € 50.540,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.