Stationsleitung Pflegeabteilung Geburtshilfe – Führung

OÖ Gesundheitsholding GmbH; Schärding; On-site; EUR 53,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Gesundheitsförderung

LOA Lebensphasenorientiertes Arbeiten

Mitarbeiterrestaurant-Mittagstisch

Ganzjährige Kinderbetreuung

Job summary

Das Klinikum Schärding sucht eine erfahrene Pflegeleitung zur Organisation und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung. Sie verantworten Personalführung, Budgetsteuerung und Qualitätsstandards, arbeiten eng mit anderen Bereichen zusammen und sichern eine patientinnenorientierte Pflege auf hohem Niveau.

Die Position erfordert eine abgeschlossene Pflegeausbildung, einen Lehrgang im Pflegemanagement oder eine gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Führungsverantwortung.

Qualifications

• Diplom für Allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege zum Zeitpunkt der Einstellung (ausländische Diplome nostrifiziert).
• Hochschullehrgang Pflegemanagement oder gleichwertige Ausbildung bzw. Bereitschaft zur Absolvierung innerhalb von 3 Jahren.
• Mehrjährige Erfahrung in Leitungs-/Führungs- bzw. Vertretungsfunktion ist vorteilhaft.

Responsibilities

• Selbständige Führung und Leitung der Abteilung in pflegerischer, organisatorischer, personeller und qualitativer Hinsicht.
• Sicherstellung evidenzbasierter, ganzheitlicher patientInnenorientierter Pflege und Betreuung.
• Umsetzung strategischer und operativer Unternehmensziele auf Stationsebene.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und betrieblicher Vorgaben.
• Kostenstellenverantwortlich für das Pflegebudget der Abteilung, Personal- und Sachbudgets.

Skills

Führungskompetenz

Organisationstalent

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Veränderungsbereitschaft

Verantwortungsbewusstsein

Kostenbewusstsein

Education

Diplom Allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege

Pflegemanagement oder gleichwertige Ausbildung

Job description

Das Klinikum Schärding sucht eine erfahrene Pflegeleitung zur Organisation und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung. Sie verantworten Personalführung, Budgetsteuerung und Qualitätsstandards, arbeiten eng mit anderen Bereichen zusammen und sichern eine patientinnenorientierte Pflege auf hohem Niveau.

Die Position erfordert eine abgeschlossene Pflegeausbildung, einen Lehrgang im Pflegemanagement oder eine gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Führungsverantwortung.