Stationsleitung Geburtshilfe & Gynäkologie

OÖ Gesundheitsholding GmbH; Oberösterreich; On-site; EUR 53,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Gesundheitsförderung

Lebensphasenorientiertes Arbeiten

Mitarbeiterrestaurant

Kinderbetreuung

Job summary

Klinikum Schärding sucht eine leitende Pflegekraft mit umfassender Führungserfahrung, um die Abteilung medizinisch-fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich zu steuern. Die Rolle erfordert strategische Planung, Personalführung, Budgetverantwortung und die Implementierung evidenzbasierter Pflegekonzepte.

Sie bringen Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege sowie idealerweise einen Pflegemanagement-Hochschullehrgang mit; Bereitschaft zur Weiterqualifikation wird erwartet.

Qualifications

• Diplom für Allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege
• Hochschullehrgang Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Absolvierung innerhalb von 3 Jahren
• Mehrjährige Führungs-/Vertretungsfunktion von Vorteil
• Positive Grundeinstellung zum Unternehmen und Identifikation mit Werten
• Organisationstalent und Führungskompetenz
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit

Responsibilities

• Selbständige Führung der Abteilung in pflegerischer, organisatorischer, personeller und qualitativer Hinsicht
• Sicherstellung evidenzbasierter, ganzheitlicher, patientenorientierter Pflege und Betreuung
• Umsetzung strategischer und operativer Unternehmensziele auf Stationsebene
• Kostenstellenverantwortung für das Pflegebudget der Abteilung
• Verantwortung für Personalführung, Personaleinsatzplanung und Teamentwicklung
• Fehler- und Beschwerdemanagement und Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte

Skills

Führungskompetenz

Organisationstalent

Teamführung

Veränderungsmanagement

Kostenbewusstsein

Kommunikationsfähigkeit

Education

Diplom Allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege

Hochschullehrgang Pflegemanagement

Job description

Klinikum Schärding sucht eine leitende Pflegekraft mit umfassender Führungserfahrung, um die Abteilung medizinisch-fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich zu steuern. Die Rolle erfordert strategische Planung, Personalführung, Budgetverantwortung und die Implementierung evidenzbasierter Pflegekonzepte.

Sie bringen Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege sowie idealerweise einen Pflegemanagement-Hochschullehrgang mit; Bereitschaft zur Weiterqualifikation wird erwartet.