Specialist Bonus Settlement & Conditions (m/w/x) (Vollzeit)

MediaMarkt Österreich

Wien

Vor Ort

EUR 38.000 - 54.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

MediaMarkt Österreich in Wien sucht eine Fachkraft im Bereich Konditionsmanagement und Accounting. Sie prüfen nachträgliche Konditionen, verbuchen sie und erstellen regelmäßige Reports; dabei arbeiten Sie eng mit Category Management, Accounting und Controlling zusammen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Rechnungswesen und MS Office, idealerweise SAP. Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Englischkenntnisse runden

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit Accounting-Erfahrung.
  • Gute Kenntnisse im Rechnungswesen und betriebswirtschaftliches Verständnis.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP von Vorteil.
  • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, selbständige Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Problemlösungsorientierung.
  • Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift.
  • Erfahrung mit Shared Service Centern wünschenswert.

Aufgaben

  • Qualitätssicherung bei der Abwicklung und Verbuchung von nachträglichen Konditionen.
  • Prüfung und Bewertung der Konditionsinhalte nach geltenden Guidelines (Accounting & Tax).
  • Bearbeitung und Fakturierung von Konditionsvereinbarungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Category Management, Accounting und Controlling.
  • Erstellung regelmäßiger Reports und Ad-hoc-Analysen; Ansprechperson zu Fragen rund um Bonusabwicklung und Konditionen.
  • Überwachung und Monitoring der Einhaltung von Lieferantenverpflichtungen; Abstimmung offener Posten und Bonusforderungen im Credit Management.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Problemlösungsorientierung
Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office
Excel
SAP (von Vorteil)

Jobbeschreibung

  • Qualitätssicherung bei der Abwicklung und Verbuchung von nachträglichen Konditionen

  • Prüfung und Bewertung der Konditionsinhalte nach geltenden Guidelines (Accounting & Tax)

  • Bearbeitung und Fakturierung von Konditionsvereinbarungen

  • Enge Zusammenarbeit mit Category Management, Accounting und Controlling

  • Erstellung regelmäßiger Reports und Ad-hoc-Analysen Ansprechperson zu Fragen rund um Bonusabwicklung und Konditionen

  • Überwachung und Monitoring der Einhaltung von Lieferantenverpflichtungen, einschließlich Kontrolle und Abstimmung offener Posten und Bonusforderungen im Rahmen des Credit Managements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Accounting

  • Gute Kenntnisse im Rechnungswesen und betriebswirtschaftliches Verständnis

  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (SAP von Vorteil)

  • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Problemlösungsorientierung

  • Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift

  • Erfahrung mit Shared Service Centern wünschenswert


AUFGABEN


  • Qualitätssicherung bei der Abwicklung und Verbuchung von nachträglichen Konditionen

  • Prüfung und Bewertung der Konditionsinhalte nach geltenden Guidelines (Accounting & Tax)

  • Bearbeitung und Fakturierung von Konditionsvereinbarungen

  • Enge Zusammenarbeit mit Category Management, Accounting und Controlling

  • Erstellung regelmäßiger Reports und Ad-hoc-Analysen Ansprechperson zu Fragen rund um Bonusabwicklung und Konditionen

  • Überwachung und Monitoring der Einhaltung von Lieferantenverpflichtungen, einschließlich Kontrolle und Abstimmung offener Posten und Bonusforderungen im Rahmen des Credit Managements


PROFIL


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Accounting

  • Gute Kenntnisse im Rechnungswesen und betriebswirtschaftliches Verständnis

  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (SAP von Vorteil)

  • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Problemlösungsorientierung

  • Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift

  • Erfahrung mit Shared Service Centern wünschenswert

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