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SOS-Kinderdorf Innsbruck sucht eine Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in ab Dezember 2026 zur Begleitung von Kindern und Jugendlichen in einem SAFE Innsbruck Umfeld. Sie unterstützen deren Eigenständigkeit, setzen Beratungsangebote um und arbeiten eng mit dem Team zusammen.
Die Stelle bietet abwechslungsreiche Einsätze, betriebliche Vorteile und eine faire Bezahlung laut kollektivvertrag. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Im SAFE Innsbruck leben Jugendliche oder junge Erwachsene mit gefährdendem Substanzkonsum. Sie werden durch sozialpädagogische Fachkräfte begleitet und betreut.
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 23 Wochenstunden zwischen € 1.978,63 und € 2.398,32.
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Dein Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist hervorragend an die lokale Infrastruktur angebunden.
Frau Hannah Viola, Pädagogische Leitung BEWO Safe