Pädagogische Leitung (m/w/d)

Sos Kinderdorf; Hohenweiler; Hybrid; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Vielfalt & Inklusion

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Kinderzulage

Fort- und Weiterbildung

Bezahlte Auszeiten (5 Wochen)

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Supervisionen

Job summary

SOS-Kinderdorf in Vorarlberg sucht eine engagierte Führungskraft für die Kinder- und Jugendhilfe. Sie verantworten die Leitung des Angebots, koordinieren Betreuungsprozesse und entwickeln das Angebot bedarfsgerecht weiter.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Sozialpädagogik bzw. verwandten Feldern mit sowie mehrjährige Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und umfangreiche Weiterbildungsangebote runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie oder Soziale Arbeit.
• Mehrjährige Berufspraxis im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
• Hohe Belastbarkeit, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten.
• Wertschätzende, empathische Haltung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Leitung und Steuerung des Angebotes in fachlicher und organisatorischer Sicht
• Verantwortung für Betreuungsprozesse: Initiierung, Koordination, konzeptionelle und praktische Gestaltung, Evaluierung
• Weiterentwicklung des Angebotes, Initiierung passgenauer und bedarfsgerechter Betreuungssettings
• Personalführung, Teamentwicklung, Mitgestaltung bei der Budgeterstellung und laufendes Monitoring
• Vereinzelte Mitarbeit im pädagogischen Alltag

Education

Sozialpädagogik / Erziehungswissenschaften / Bildungswissenschaften / Psychologie / Soziale Arbeit

Job description

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

Im Mittelpunkt von SOS-Kinderdorf stehen Kinder und Jugendliche mit ihren Bedürfnissen, Fähigkeiten und Rechten. Die SOS-Kinderdorf Kinderwohngruppe in Hohenweiler/Bregenz bietet 6 Kindern im Alter von 6-14 Jahren einen sicheren Ort und Geborgenheit in allen Lebensbereichen. Ziel ist es, die Erziehung, Betreuung und Begleitung der Kinder, die Förderung einer positiven Entwicklung sowie die soziale Integration.

Deine Aufgaben

• Leitung und Steuerung des Angebotes in fachlicher und organisatorischer Sicht
• Verantwortung für Betreuungsprozesse: Initiierung, Koordination, konzeptionelle und praktische Gestaltung, Evaluierung
• Weiterentwicklung des Angebotes, Initiierung passgenauer und bedarfsgerechter Betreuungssettings
• Personalführung, Teamentwicklung,Mitgestaltung bei der Budgeterstellung und laufendes Monitoring
• Vereinzelte Mitarbeit im pädagogischen Alltag
• ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung aus den Bereichen (Sozial-) Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie oder Soziale Arbeit
• mehrjährige Berufspraxis im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Hohe Belastbarkeit, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Hohes Interesse für die Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen
• Eine wertschätzende und empathische Haltung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden zwischen € 3.700,72 und € 4.395,64 zzgl. einer Leitungszulage von€ 672,96 und einer Überzahlung auf den Ländle-KV. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Mitbestimmung der Dienstplanung

In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.

Flexible Arbeitszeiten

Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.

Home-Office Möglichkeit

Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.

Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.

Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel

Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.

Naturnahe Arbeitsumgebung

Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter.

Kontaktperson für diese Stelle

Frau Dipl. Sozpäd. FH Jacqueline Oberauer, Standortleitung Vorarlberg