Teamleitung Presse & Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

SOS-Kinderdorf e.V.; Wien; On-site; EUR 41,000 - 49,000; Part time

Benefits offered by this job

Home-Office möglich

Fort- und Weiterbildung

Kinderzulage

5 Wochen bezahlte Auszeit

Weihnachts-/Silvesterfreier

Job summary

SOS-Kinderdorf sucht eine Teamleitung Presse & Öffentlichkeitsarbeit. Sie führen das Team in Wien oder Innsbruck, planen Strategien, verantworten Budgetierung und Pressearbeit und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie dem Aufsichtsrat zusammen.

Sie verfügen über umfassende Erfahrung in journalismusnaher Kommunikation, Storytelling und Präsentationsikonen. Die Rolle bietet Home-Office-Optionen, Weiterbildung und attraktive Benefits.

Qualifications

• Führungserfahrung in Leitungsteams
• Erfahrung in Presse- und Unternehmenskommunikation
• Netzwerk in der österreichischen Medienlandschaft

Responsibilities

• Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Planung und Budgetierung
• Strategische Kommunikationsplanung
• Stakeholdermanagement (u.a. Geschäftsführung und Aufsichtsrat)
• Pressearbeit und Medienkontakte
• Erfahrung in Unternehmenskommunikation und Krisenkommunikation
• Ausbau der medialen Reichweite und Tonalität

Skills

Teamführung

Budgetplanung

Strategische Kommunikation

Medienarbeit

Stakeholder-Management

Storytelling

Präsentation & Interviewführung

Job description

Teamleitung Presse & Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

• Innsbruck oder Wien
• ab 30h/Woche

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

Du möchtest Kommunikation mit Wirkung gestalten und ein engagiertes Team führen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Teamleitung Presse & Öffentlichkeitsarbeit entwickelst du die strategische Kommunikation von SOS-Kinderdorf weiter, bist erste Ansprechperson für Medien und sorgst dafür, dass unsere Themen die Menschen erreichen.

Deine Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Planung und Budgetierung
• Strategische Kommunikationsplanung
• Stakeholdermanagement (u.a. mit Geschäftsführung und Aufsichtsrat)
• Pressearbeit
• Einschlägige Erfahrung in journalistischer Arbeit, Pressearbeit
• Erfahrung Unternehmenskommunikation und Krisenkommunikation
• Gute Vernetzung in der österreichischen Medienlandschaft
• sehr hohe sprachliche sowie Text- und Storytelling-Kompetenz
• Erfahrung in Präsentations- und Interviewtechniken

Was dich erwartet

Das kollektivvertraglicheMonatsbruttogehaltbeträgt bei 39 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen€ 3,700,72 und € 4,395,64 zuzüglich einer Leitungszulage.Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorfist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs.Das eröffnet uns viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Benefits, die dich bei uns erwarten:

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Home-Office Möglichkeit

Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.

Eigener Kollektivvertrag

Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel

Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.

Urbane Arbeitsumgebung

Dein Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist hervorragend an die lokale Infrastruktur angebunden.

Kontaktperson für diese Stelle

Herr Mag. Ivo Schärmer, Bereichsleitung Marketing