Solution Manager:in IT

Voestalpine AG-Gr; Linz; Vor Ort; EUR 41.000 - 49.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Home-Office-Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

voestalpine group-IT GmbH in Linz sucht eine/n Solution Manager IT zur Steuerung des Application Lifecycles konzernweiter Applikationen. Sie koordinieren interne Fachbereiche, IT-Einheiten und externe Partner und übersetzen Businessanforderungen in priorisierte Anforderungen.

Sie beraten technisch, sichern Architekturkonformität und gestalten Schulungen, um Kund:innen effizient zu enablement. Mit Fokus auf Qualität und Informationssicherheit arbeiten Sie eng mit Teams zusammen.

Qualifikationen

• HTL/FH/Universität mit IT-Schwerpunkt.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
• Technisches Verständnis für System-Landschaften.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und serviceorientiertes Denken.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Application Lifecycle konzernweiter Applikationen.
• Koordination interner Fachbereiche, IT-Einheiten und externer Partner:innen.
• Übersetzung von Businessanforderungen in strukturierte, priorisierte Anforderungen.
• Sicherstellung von Qualität, Informationssicherheit und Architekturkonformität.
• Technische Beratung und Enablement interner Kund:innen durch Workshops und Schulungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Technisches Verständnis

Analytische Fähigkeiten

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Ausbildung

HTL/FH/Universität IT

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Application Lifecycle konzernweiter Applikationen sowie die Steuerung von Implementierungs- und Weiterentwicklungsprojekten
• Koordination interner Fachbereiche, IT-Einheiten und externer Partner:innen
• Übersetzung von Businessanforderungen in strukturierte, priorisierte Anforderungen sowie deren Vermittlung an Implementierungs-Teams
• Sicherstellung von Qualität, Informationssicherheit und Architekturkonformität inklusive technischer Designentscheidungen und Lösungsansätze
• Technische Beratung und Enablement interner Kund:innen durch Workshops und Schulungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt IT
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT- oder Applikationsumfeld
• Technisches Verständnis für die Integration von Lösungen in komplexe System-Landschaften
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und serviceorientiertes sowie lösungsorientiertes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation sind wünschenswert

Karriere und Entwicklung

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.

Sicherheit und Vorsorge

Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.

Vergütung und Zusatzleistungen

Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.

Verpflegung

Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke - für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Gesundheit und Wohlbefinden

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.

Mobilität und Infrastruktur

Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität.

Unternehmenskultur und Gemeinschaft

Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.

Unsere Benefits im Überblick

• Gesundheit und Wohlbefinden
• Karriere und Entwicklung
• Mobilität und Infrastruktur
• Sicherheit und Vorsorge
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vergütung und Zusatzleistungen
• Verpflegung

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.061,00 (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

voestalpine group-IT GmbH

Stahlstraße 14

4020 Linz

Route

Noch Fragen?

Ansprechperson

Michelle Ludhammer

[phone]

Fachbereich

Julian-Paul Haslinger

[phone]

Bewerbungsprozess

1. 1 → Bewerben

   Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

2. 2 → Bestätigung des Eingangs

   Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3. 3 → Vorauswahl

   In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4. 4 → Bewerbungsgespräch

   Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5. 5 → Entscheidung und weitere Schritte

   Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

Solution Manager:in IT