Solution Manager:in IT

Voestalpine AG; Linz; On-site; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Karriereentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsplatzkomfort

Mitarbeiter-Events

Home-Office-Möglichkeiten

Job summary

voestalpine group-IT GmbH sucht eine Solution Manager:in IT in Linz. Sie steuern den Application Lifecycle konzernweiter Applikationen und koordinieren interne wie externe Stakeholder. Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in priorisierte Anforderungen und arbeiten eng mit Implementierungsteams zusammen.

Sie beraten technisch, sichern Qualität, Informationssicherheit und Architekturkonformität. Erwartet werden eine IT-Ausbildung und mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung; sehr gute

Qualifications

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/Universität) mit Fokus IT.
• Mehrjährige Projekterfahrung im IT- oder Applikationsumfeld.
• Technisches Verständnis für die Integration von Lösungen in komplexe Systemlandschaften.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für interne/externe Kommunikation.

Responsibilities

• Verantwortung für den Application Lifecycle konzernweiter Applikationen.
• Koordination interner Fachbereiche, IT-Einheiten und externer Partner:innen.
• Übersetzung von Business-Anforderungen in strukturierte, priorisierte Anforderungen sowie Vermittlung an Implementierungs-Teams.
• Sicherstellung von Qualität, Informationssicherheit und Architekturkonformität inklusive technischer Designentscheidungen.
• Technische Beratung und Enablement interner Kund:innen durch Workshops und Schulungen.

Skills

Projektmanagement

Anforderungsanalyse

Technische Beratung

Stakeholder Kommunikation

Systemintegration

Education

IT-Ausbildung (HTL/FH/Universität)

Job description

ID: V000012698 - voestalpine group-IT GmbH

Solution Manager:in IT

voestalpine group-IT GmbH

• Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
• Linz
• ehestmöglich
• Vollzeit
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Application Lifecycle konzernweiter Applikationen sowie die Steuerung von Implementierungs- und Weiterentwicklungsprojekten
• Koordination interner Fachbereiche, IT-Einheiten und externer Partner:innen
• Übersetzung von Businessanforderungen in strukturierte, priorisierte Anforderungen sowie deren Vermittlung an Implementierungs-Teams
• Sicherstellung von Qualität, Informationssicherheit und Architekturkonformität inklusive technischer Designentscheidungen und Lösungsansätze
• Technische Beratung und Enablement interner Kund:innen durch Workshops und Schulungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt IT
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT- oder Applikationsumfeld
• Technisches Verständnis für die Integration von Lösungen in komplexe System-Landschaften
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und serviceorientiertes sowie lösungsorientiertes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation sind wünschenswert

Unsere Benefits im Überblick

• Karriere und Entwicklung
  Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.
• Sicherheit und Vorsorge
  Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.
• Vergütung und Zusatzleistungen
  Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.
• Verpflegung
  Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke - für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Gesundheit und Wohlbefinden
  Ihre Gesundheit liegt uns an Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.
• Mobilität und Infrastruktur
  Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität.
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft
  Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.061,00 (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

voestalpine group-IT GmbH

Stahlstraße 14
4020 Linz

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Ansprechperson
Michelle Ludhammer
[phone]

Fachbereich
Julian-Paul Haslinger
[phone]

Bewerbungsprozess

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Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

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In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

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Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

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Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.