Solution Engineer Automation (m/w/d)

voestalpine Steel Division; Linz; Presencial; EUR 39.000 - 56.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Einkaufsvergünstigungen

Gesundheitsangebote

Erfolgsprämie

Resumo da vaga

voestalpine Stahl GmbH in Linz sucht Solution Engineer Automation (m/w/d) zur Entwicklung und Inbetriebnahme von Softwaremodulen sowie zur kontinuierlichen Optimierung von Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, erarbeiten passgenaue IT-Lösungen, steuern Automatisierungsprojekte selbständig und erstellen technische Dokumentationen. Deutsch C1, Englisch B2 erforderlich.

Qualificações

• Erfahrung in moderner Softwarearchitektur und DevOps.
• Gute Programmierkenntnisse in objektorientierten Sprachen.
• Kenntnisse in SQL (Oracle) und Modulentwicklung in Skriptsprachen.

Responsabilidades

• Entwicklung und Inbetriebnahme von Softwaremodulen.
• Weiterentwicklung von Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus.
• Erarbeitung passgenauer IT-Lösungen mit Fachbereichen.
• Eigenständige Abwicklung und Steuerung von Automatisierungsprojekten.
• Analyse komplexer Anforderungen und Erstellung von Konzepten.
• Betreuung bestehender Systeme und 3rd-Level-Support.
• Aufbau, Pflege und Weitergabe von Know-how sowie Dokumentationen.

Conhecimentos

OO-Programmierung

SQL Oracle

Python

Matlab

DevOps

Formação

Technische Ausbildung Uni/FH/HTL in Informatik/Automatisierungstechnik/Mechatronik/Physik/Elektrotechnik/Mathematik

Ferramentas

Oracle SQL

Python

Matlab

Descrição da vaga

Solution Engineer Automation (m/w/d)

• Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
• Linz
• ehestmöglich
• Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und erfolgreiche Inbetriebnahme von Softwaremodulen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg
• Erarbeitung und Spezifikation passgenauer IT-Lösungen gemeinsam mit unseren Fachbereichen
• Eigenständige Abwicklung und Steuerung von Automatisierungsprojekten
• Analyse komplexer Anforderungen sowie Ausarbeitung innovativer Konzepte und Lösungsansätze
• Betreuung bestehender Systeme und Ansprechpartner:in für unsere Betriebe im 3rd-Level-Support
• Aufbau, Pflege und Weitergabe von Know-how sowie Erstellung technischer Dokumentationen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni/FH/HTL) im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Physik, Elektrotechnik, Mathematik, o.ä.
• Erfahrung in moderner Softwarearchitektur und Arbeitsweise im Softwareentwicklungsprozess (DevOps) sowie gute Programmierkenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen
• Kenntnisse in Datenbankanwendungsprogrammierung mit SQL (Oracle) und Modulentwicklung in Skriptsprachen (Python, Matlab, …)
• Gutes allgemeines und technisches Verständnis sowie Interesse und Freude am Lösen physikalisch-technischer Problemstellungen
• Ein hohes Maß an Teamgeist sowie Freude im Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei HTL-Abschluss € 3.467,53 brutto (14 mal p.a.), bei einem FH-Master-Abschluss € 4.539,31 brutto (14 mal p.a.) und bei einem Uni-Master/Diplom-Abschluss € 4.946,00 brutto (14 mal p.a.) zuzüglich Zulagen. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.467,53 brutto bis € 5.000,00 brutto pro Monat.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Der Unternehmensbereich Business Unit Band der voestalpine Stahl GmbH besteht aus Warmwalz- Kaltwalz-, Verzinkungs- und Beschichtungsanlagen und erzeugt qualitativ hochwertige, kaltgewalzte, verzinkte und organisch beschichtete Flachstahlprodukte. Zu unseren Kund:innen zählen die Automobil-, Hausgeräte- und Bauindustrie, mit denen auch gemeinsam die Weiterentwicklung der Produkte forciert wird.

Der Fachbereich Prozessautomation & Informationsmanagement beschäftigt sich vorwiegend mit dem Betrieb, der Wartung, der Optimierung & Weiterentwicklung und der Projektabwicklung für Anlagen Level-2 Automatisierungs- und Lagerverwaltungssysteme, Modellbildung, Business Intelligence inkl. Cloud- und Künstlicher Intelligenz. Besonders erwähnenswert ist die gegenseitige Unterstützung und Offenheit in unseren Teams, die im Rahmen der letzten Mitarbeiter:innenbefragung von 100% der Mitarbeiter:innen den höchstmöglichen Wert erhielt. Wir stehen für Innovation und Nachhaltigkeit in der Stahlerzeugung.

voestalpine Stahl GmbH

voestalpine-Straße 3

4020 Linz

Noch Fragen?

Ansprechperson

Jennifer Strassl

[phone]

Fachbereich

Christian Gutenbrunner

[phone]

Bewerbungsprozess

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Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.