Senior Projektleiter*in Strategie & Konzernentwicklung (w/m/d)

Austriaische Post AG; Wien; Vor Ort; EUR 81.000 - 99.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Essensbons 400€ p.a.

Bankkonto gratis (bank99)

Unternehmenserfolgbeteiligung

Goodie - Post Bonuswelt

Zusammenfassung

Die Österreichische Post AG sucht eine erfahrene Senior Projektleitung Strategie & Konzernentwicklung (w/m/d) in Wien. Sie leiten strategische Konzernprojekte, entwickeln die Konzernstrategie weiter und steuern Vorstandsprojekte mit hoher Relevanz.

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office je nach Position werden angeboten; weitere Benefits unterstützen Gesundheit und Finanzen. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Top-Managementberatung, Investment Banking oder vergleichbarer Funktion sind

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer führenden Top-Managementberatung, im Investment Banking oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion.

Aufgaben

• Leitet strategische Konzernprojekte mit hoher Relevanz für Vorstand und Geschäftseinheiten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denken

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Stichwort: z.B. IT*, Suche immer mit * beenden

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Senior Projektleiter*in Strategie & Konzernentwicklung (w/m/d)

Wien, Wien, AT, 1030

Berufsfeld: Strategie

Das sind wir

Die Österreichische Post AG ist mit rund 28.000 Mitarbeiter*innen ein führender Post-, Logistik- und Dienstleistungskonzern und ein zentraler Bestandteil der österreichischen Wirtschaft. Mit einer klaren strategischen Ausrichtung im Rahmen von LEAD 2030, einer starken Marktposition und internationaler Präsenz treiben wir die Weiterentwicklung unseres Geschäfts konsequent voran.

Zur Unterstützung des Vorstands und der Geschäftseinheiten suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Senior Projektleitung Strategie & Konzernentwicklung. In dieser Rolle arbeitest du an den wichtigsten strategischen Fragestellungen des Konzerns und gestaltest die Zukunft der Österreichische Post AG aktiv mit.

Was bei dir ankommt

• Direkte Vorstandsnähe: Regelmäßige Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie Führungskräften der Geschäftseinheiten
• Hohe Visibilität: Verantwortung für strategisch relevante Konzernprojekte mit unmittelbarer Wirkung auf die Weiterentwicklung der Österreichische Post AG
• Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen:400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99-Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit "goodie - die Post Bonuswelt" (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
• Flexibles Arbeiten:Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit (je nach Position)
• Urlaub & Erholung:Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels
• Mitarbeiter*innenvorteile:Attraktive Handy-und Internettarife der Post-Eigenmarke "Yelllow", auch für Family & Friends
• Gesundheit & Arbeitsumfeld:Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld

Worauf es in diesem Job ankommt

• Du leitest und steuerst strategische Konzernprojekte mit hoher Relevanz für Vorstand und Geschäftseinheiten
• Du entwickelst die Konzernstrategie sowie Strategien einzelner Geschäftsbereiche weiter
• Du verantwortest Projekte entlang des gesamten strategischen Spektrums, von operativen Verbesserungsprogrammen über Wachstumsinitiativen bis hin zu Markteintritten und M&A-Transaktionen
• Du führst Projektteams, strukturierst komplexe Fragestellungen und entwickelst fundierte Handlungsempfehlungen für das Top-Management
• Du begleitest die Umsetzung strategischer Initiativen und unterstützt nachhaltig die Weiterentwicklung des Konzerns

Worauf es uns ankommt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer führenden Top-Managementberatung (davon >1 Jahr auf der Projektleitungs-Ebene), im Investment Banking oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, anspruchsvolle Projekte und Teams erfolgreich zu steuern
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und exzellente Problemlösungskompetenz
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf Top-Management-Ebene und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe soziale Kompetenz, Integrität sowie unternehmerisches Denken und Handeln sowieReisebereitschaft in geringem Ausmaß

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 90.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichische Post AG findest du hier .