Senior Inhouse Berater*in SAP HCM - Schwerpunkt PY-Payroll (w/m/d)

Austriaische Post AG; Österreich; Vor Ort; EUR 58.500 - 71.500; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faires und loyales Miteinander

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Essensbons

Gesundheitsförderprogramme

Vergünstigte Urlaubsangebote

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Österreich sucht einen Senior Inhouse Berater*in SAP HCM zur Betreuung des Gehaltsabrechnungssystems. Sie analysieren Geschäftsprozesse, implementieren Lösungen und arbeiten im Change-Management. Erforderlich sind eine IT-Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der SAP Payroll Beratung und Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet ein faires Arbeitsumfeld und attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Rabatte.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP Payroll Beratung, insbesondere mit Schemen und Regeln.
• Erfahrung in der Programmierung von Abrechnungsfunktionen.
• Hohe Selbstinitiative und Teamarbeit sind erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung des bestehenden Gehaltsabrechnungssystems.
• Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Entwicklung von Lösungen.
• Verantwortlich für die Implementierung der Lösungen im Team.
• Vorantreiben von Veränderungen im Change-Management.
• Zusammenarbeit mit externen Beratern und Key-Usern.

Kenntnisse

SAP Payroll Beratung

Implementierung von Lösungen

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamplayer

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/Uni)

Jobbeschreibung

Stichwort: z.B. IT*, Suche immer mit * beenden

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Wien, Wien, AT, 1030

Berufsfeld: Informationstechnologie

Das sind wir

Als führende Logistik- und Postdienstleisterin in Österreich ist die Österreichische Post AG mit ihren Konzerngesellschaften in insgesamt 12 Ländern aktiv. Dabei entwickeln wir uns stetig weiter - hin zu einem modernen Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung.

Im SAP HCM Team verantworten wir die zentralen HR-Systeme der Österreichischen Post AG und gestalten IT-seitig aktiv die digitale Zukunft im Personalbereich. Mit SAP HCM decken wir die Bereiche Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Reisemanagement ab. Für Recruiting und Learning setzen wir auf SuccessFactors.

Aktuell stehen wir vor spannenden Herausforderungen: Die Migration unseres SAP HCM Systems auf S/4HANA sowie der Rollout unserer HR-Systeme in die Tochtergesellschaften in Mittel- und Osteuropa sind zentrale Projekte, die wir mit Engagement und Expertise vorantreiben.

Du bist strukturiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und weißt genau, wie du Aufgaben effizient zum Ziel bringst?

Dann freuen wir uns darauf, dich als Senior Inhouse Berater*in SAP HCM in unserem Team willkommen zu heißen!

Was bei dir ankommt

• Faires und loyales Miteinander sowiesoziales und sicheres Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• 400,- Euro Essensbons, gratis bank99-Konto sowie Gesundheitsförderprogramme
• Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie – die Post Bonuswelt“ mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
• Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels

Worauf es in diesem Job ankommt

• Du betreust das bestehende Gehaltsabrechnungssystem im laufenden Betrieb
• Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse sowie neue Anforderungen und entwickelst passende Lösungen
• Du bist für die Implementierung der Lösungen verantwortlich und setzt diese gemeinsam im Team um
• Du treibst Veränderungen im Rahmen des Change-Managements voran – von der Spezifikation über die Implementierung bis hin zu Schulungen und dem Go-Live
• Du arbeitest eng mit externen Berater*innen und Key-Usern aus den Fachabteilungen zusammen und pflegst die technische Dokumentation

Worauf es uns ankommt

• Abgeschlossene IT-Ausbildung(HTL/FH/ Uni) oder eineAusbildung mit vergleichbarem Hintergrund
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP Payroll Beratung, insbesondere Schemen und Regeln
• Erfahrung in der Programmierung von Abrechnungsfunktionen
• Du verfügstüber einelösungsorientierte Arbeitsweise ein hohes Maß an Eigeninitiative und bist ein*e Teamplayer*in
• Korrespondenzfähige Deutsch- und Englischkenntnisse

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 65.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung.

Deine Recruiterin Melanie

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest duhier .