Für ein Unternehmen, das mit einer Enterprise Suite als vertrauenswürdige Datenbasis für KI-Projekte und strategische Entscheidungen von Großkonzernen und Mittelstand fungiert, wird ein:e Senior Account Executive für den Standort Graz oder Wien gesucht. In dieser Rolle übernimmst du den Ausbau der Marktpräsenz in der DACH-Region mit Fokus auf Neukundengewinnung und Beziehungsaufbau.
Deine Aufgaben
- Steuerung und Abschluss von Sales-Zyklen sowie sicheres Auftreten gegenüber Entscheider:innen auf Management- und C-Level
- Verantwortung für den Vertrieb der Enterprise Suite an B2B-Kunden – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss und der Übergabe an das Consulting-Team
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen, Webinaren und Networking-Events
- Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden durch klassische und toolgestützte Prospecting- und Outreach-Methoden
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern und relevanten Stakeholdern
- Durchführung von Präsentationen, Verhandlungen und Geschäftsabschlüssen auf Entscheider- und Management-Ebene
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Umsetzung von Vertriebskampagnen
- Unterstützung bei Ausschreibungen und RFPs
- Eigenständige Verwaltung und Pflege der Pipeline im CRM (Hubspot)
- Weitergabe von Kundenfeedback und Marktinformationen an das Produktmanagement
- Strukturierte CRM- und Pipeline-Pflege unter Nutzung moderner Tools und automatisierter Workflows
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre praktische B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Enterprise Solution Selling, mit nachweisbaren Erfolgen
- Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Software-Tools, einschließlich KI und CRM-Automatisierung
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, individuell anpassbar auf unterschiedliche Stakeholder
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und kundenorientiert zu erklären
- Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen, Zielorientierung, Enthusiasmus und Leidenschaft
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude an der aktiven Akquise
- Proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit gutem digitalem und technischem Verständnis
Das bietet die Position
- Flexible Arbeitsmodelle inklusive hybridem Arbeiten (Büro/Home Office frei wählbar)
- Strukturiertes Onboarding und Mentoring sowie individuelle Schulungsmöglichkeiten
- Jährlicher firmeninterner Company Summit
- Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events
- Lunch Benefits wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants
- Unterstützung klimafreundlicher Mobilitätskosten
Gehalt
Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und liegt über dem Kollektivvertrag. Das gesetzlich vorgeschriebene jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrag beträgt für diese Position € 55.356 brutto/Jahr.
Arbeitszeit & Arbeitsort
Arbeitsort: Graz oder Wien, Österreich. Hybrides Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung möglich.