Für ein wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Linz wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Gespür für Geschäftspotenziale, Digitalisierung und IT-Lösungen gesucht. Im Fokus dieser Rolle stehen die Gewinnung neuer Kund:innen, der Aufbau nachhaltiger Kundenpartnerschaften sowie die Beratung von Unternehmen aus dem KMU- und Enterprise-Umfeld bei der Entwicklung passender IT-Lösungen. Die Position berichtet direkt an den Head of Sales.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Identifikation und Akquise von Neukund:innen – von der Markt- und Potenzialanalyse über die Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
- Beratung von Kund:innen aus dem KMU- und Enterprise-Umfeld sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Identifikation zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten
- Analyse von Kundenanforderungen und Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen zur Entwicklung passender IT-Lösungen
- Begleitung von Kund:innen entlang des gesamten Lösungsfindungs- und Entscheidungsprozesses
- Erstellung und Mitgestaltung von Vertriebsunterlagen
- Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Präsentationen, Messen, Konferenzen und weiteren Netzwerkveranstaltungen
- Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenpartnerschaften
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Account Management, Solution Selling oder B2B-Vertrieb
- Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen, Softwarelösungen oder Digitalisierungsprojekten
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Geschäftsprozesse
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen, zu strukturieren und passende Expert:innen für die Lösungsentwicklung einzubinden
- Verständnis für IT-Lösungen und Digitalisierungsthemen
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Das bietet die Position
- Spannende Projekte und namhafte Kund:innen
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit Head of Sales, Geschäftsführung und den Fachbereichen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Family Friday (ein zusätzlicher freier Freitag pro Quartal)
- Geburtstag sowie 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage
- Urlaubsbonus zur Geburt für den nicht gebärenden Elternteil (zusätzlich 10 Tage)
- Regelmäßige Team-Events
- Kostenlose Getränke, Obst und Müsli
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit
Arbeitszeit & Arbeitsort
Vollzeit, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitsort Linz.
Gehalt
Die Einstufung erfolgt im IT-Kollektivvertrag, Tätigkeitsfamilie ST1. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt je nach Vorrückungsstufe derzeit € 3.954 bis € 4.476 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.