Security Analyst (w/m/d) - Expert

Wiener Stadtwerke Group

Österreich

Remote

EUR 40.000 - 48.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Arbeitsumfeld und Potenzialentwicklung
Mitarbeiterevents
Gesundheit und Vorsorge
Jobticket
Onboarding und Entwicklung
Entspannungsmöglichkeiten und Gaming/‍
Kantine & Getränke
Mitarbeiter Rabatte
Home Office-Flexibilität

Zusammenfassung

WienIT, der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe, sucht eine erfahrene Fachkraft im SOC-Umfeld in Wien. Sie übernehmen fachliche Leitung hochkomplexer Sicherheitsvorfälle und koordinieren Fachabteilungen und Konzernunternehmen.

Sie verfügen über mindestens 4 Jahre SOC-Erfahrung, bringen konzeptionelles Denken mit und unterstützen das Team beim Mentoring sowie bei der Weiterentwicklung von SOC-Prozessen und Standards. Weiterbildungen und Zertifizierungen werden begrüßt.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) oder Studium im IT-Security-, Informatik- oder Netzwerktechnik-Bereich.
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im SOC-Umfeld, Security Incident Handling oder digitaler Forensik.
  • Fachliche Spezialisierung und Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsvorfälle.
  • Ausgeprägte konzeptionelle/strategische Denkweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit für Zielgruppen.
  • Bereitschaft zu Weiterbildungen, Zertifizierungen (z. B. TRANSITS, SANS) und Rufbereitschaft.

Aufgaben

  • Fachliche Leitung hochkomplexer Sicherheitsvorfälle inkl. Koordination aller beteiligten Fachabteilungen und Konzernunternehmen
  • Mentoring und fachliche Anleitung bei komplexen Fragestellungen und Eskalationen von Junior- und Senior Security Analyst*innen ohne disziplinäre Führung
  • Proaktives Threat Hunting basierend auf Hypothesen, Threat Intelligence und MITRE-ATT&CK-Framework
  • Digitale Forensik, Malware- und Reverse-Engineering-Analyse
  • KPIs erstellen und Reporting-Formate für Management und Stakeholder pflegen
  • Verantwortung für Pflege und Ausbau von SOC-Capabilities (Threat Intelligence, Deception, Threat Hunting)

Kenntnisse

Konzeptionelles/strategisches Denken
Mentoring
Technische Kommunikation
Weiterbildung/ Zertifizierungen

Ausbildung

HTL oder Studium im IT-Security-/Informatik-/Netzwerktechnikbereich

Jobbeschreibung

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Das erwartet dich
  • Fachliche Leitung hochkomplexer, auch konzernweiter Sicherheitsvorfälle inklusive Koordination aller beteiligten Fachabteilungen und Konzernunternehmen
  • Mentoring und fachliche Anleitung bei komplexen Fragestellungen und Eskalationen von Junior und Senior Security Analyst*innen ohne disziplinäre Führung
  • Proaktives Threat Hunting auf Basis von Hypothesen, gestützt auf Threat Intelligence und dem MITRE-ATT&CK-Framework
  • Vertiefte digitale Forensik, unter anderem im Bereich Malware- und Reverse-Engineering-Analyse
  • Ausarbeitung und Pflege von KPIs sowie Reporting-Formaten für Management und Stakeholder
  • Federführende Verantwortung für die Pflege und den Ausbau verschiedenster SOC-Capabilities, von Threat Intelligence und Deception Technologies bis hin zu Threat Hunting
Das bringst du mit
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) oder Studium (FH/Universität) im Bereich IT-Security, Informatik oder Netzwerktechnik.
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im SOC-Umfeld, Security Incident Handling oder digitaler Forensik, einer fachlichen Spezialisierung sowie Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsvorfälle.
  • Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, technische Themen zielgruppengerecht zu kommunizieren.
  • Freude an Wissensvermittlung und Mentoring sowie Interesse an der Weiterentwicklung von SOC-Prozessen und -Standards.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, zum Erwerb relevanter Zertifizierungen (z. B. TRANSITS, SANS), zur Rufbereitschaft sowie zur Überprüfung gemäß SPG § 55.
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir
Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt vonEUR 3.954,00brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (KV für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik, Spezielle Tätigkeiten 1 (ST1)), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
  • Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Weitere Informationen unter: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

VeronikaDemiri

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.

veronika.demiri@wienerstadtwerke.at

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