Teamleiter*in Business Intelligence

Wiener Stadtwerke Group; Wien; Hybrid; EUR 45.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsprogramm

Jobticket Wiener Linien

Gute öffentliche Anbindung

Kantine und Kulturangebot

Zusammenfassung

Wiener Stadtwerke Gruppe in Wien sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Business Intelligence (BI), um das Team fachlich zu leiten und die BI-Strategie weiterzuentwickeln. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und priorisieren BI-Projekte nach Nutzen für die Stadt und das Unternehmen.

Sie bringen mehrjährige BI-/Data-Analytics-Erfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im BI-/Data-Analytics- oder Data-Warehouse-Umfeld.
• Führungserfahrung und Freude an Mitarbeitenden-Entwicklung.
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und bereichsübergreifendes Denken.

Aufgaben

• Du führst und entwickelst dein Team fachlich und disziplinär.
• Du entwickelst mit deinem Team die BI-Strategie weiter und definierst Standards.
• Du steuerst BI-Projekte basierend auf Nutzen für das Unternehmen.
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, um datengetriebene Lösungen zu liefern.
• Du stehst Stakeholdern und Partnern vor und kommunizierst klare Entscheidungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

BI-Strategie

Kommunikationsstärke

Datengetriebene Entscheidungen

Stakeholder-Management

Power BI

Azure

SQL

Tools

Power BI

Azure

SQL

Jobbeschreibung

Als zentrale Serviceeinheit bündeln wir in der Wiener Stadtwerke Kundenservicegesellschaft die Service- und Abrechnungsprozesse im Energiebereich und sorgen mit effizienten Abläufen für eine starke Servicequalität. Tag für Tag sind wir mit vollem Einsatz für rund zwei Millionen Kund*innen in und um Wien da. Was uns antreibt? Lösungen zu schaffen, die sich konsequent an den Bedürfnissen unserer Kund*innen orientieren.

Das erwartet dich

• Du führst und entwickelst dein Team fachlich und disziplinär, gibst Orientierung und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden.
• Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team die BI-Strategie weiter und sorgst für klare Standards bei Reporting, Datenqualität, Kennzahlen und Datenmodellen.
• Du setzt klare Prioritäten, steuerst Ressourcen und stellst sicher, dass BI-Projekte und Anforderungen konsequent nach ihrem Nutzen für das Unternehmen ausgerichtet und umgesetzt werden.
• Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, verstehst ihre Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team datengetriebene Lösungen für operative und strategische Fragestellungen.
• Du steuerst relevante Stakeholder sowie interne und externe Partner*innen und sorgst für klare Kommunikation, verbindliche Entscheidungen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Du erkennst Automatisierungs- und Optimierungspotenziale und treibst gemeinsam mit deinem Team die Weiterentwicklung unserer Daten- und Reportingprozesse sowie den sinnvollen Einsatz neuer Technologien voran.

Das bringst du mit

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Business-Intelligence-, Data-Analytics- oder Data-Warehouse-Umfeld sowie ein fundiertes Verständnis relevanter Technologien und Zusammenhänge
• Mehrjährige Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln, Verantwortung zu übertragen und gemeinsam als Team erfolgreich zu sein
• Lösungsorientierte*r Teamplayer*in mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie kund*innen- und bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• Strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsstärke und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Erfahrung im Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und nachhaltige Lösungen zu erzielen
• Gute Kenntnisse moderner BI-Tools und Datenplattformen (z. B. Power BI, Azure, SQL) sowie die Fähigkeit, technologische Zusammenhänge sicher einzuordnen und das Team fachlich zu begleiten

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.434,39 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe I), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsmittel und Umfeld: Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung.
• Aus- und Weiterbildungen: Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
• Einstieg & Onboarding: DieWelcome Journey vernetzt dich mit neuenKolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovativeProjekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb derGruppe kennenlernen.
• Events und Aktivitäten: Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
• Gesundheit und Vorsorge: Von gratis Vorsorgeuntersuchung bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganzeJahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener LinienJahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Sonstiges: Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigenStadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen dieStadt klimafit für die Zukunft.
• Speisen und Getränke: Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
• Vergünstigungen: Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue undvielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften,Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
• Work-Life Balance: 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung,Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gutmiteinander verbinden.

Wir freuen uns auf dich!

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Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

DinoRamakic

Zentrales Recruiting

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.

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