Scrum Master / DevOps Team Coach (m/w/x) mit Fokus Azure

ÖBB Stadler Service GmbH; Österreich; Remote; EUR 51.000 - 63.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Teleworkoptionen

Moderne Arbeitsumgebung

Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

ÖBB-BCC GmbH in Wien-Leopoldstadt sucht eine Scrum Master / DevOps Team Coach-Persönlichkeit mit Fokus Azure. Sie unterstützen das Azure Product Team (APT) als Facilitator, moderieren Co-ment, Sprint-Zeremonien und arbeiten eng mit erfahrenen Engineers zusammen, um die Delivery-Ziele langfristig zu erhöhen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in agilen Rollen mit, besitzen passende Zertifizierungen und verfügen über solides DevOps-/Cloud-Wissen (Azure, CI/CD).

Qualifikationen

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Mehrjährige agile Erfahrung (z. B. Team Coach, Scrum Master, Flow Manager).
• Zertifizierung als Scrum Master/Coach oder Flow Manager ist wünschenswert.
• Grundverständnis von DevOps, Cloud-Infrastruktur und Automatisierung (Azure, CI/CD).
• Interesse an Software-Qualität, Code Reviews, Testautomatisierung und DoD.

Aufgaben

• Unterstützt Teams als Facilitator bei Delivery-Zielen und fördert agiles Mindset.
• Arbeitet mit Scrum Mastern, Flow Managern und Release Train Engineers zusammen.
• Erzeugt Einblicke durch Messung relevanter Kennzahlen und leitet Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Moderiert Diskussionen zu Code-Reviews, DoD und DevOps-Ansätzen.
• Fördert DevOps-Ownership-Kultur und begleitet Veränderungsprozesse.

Kenntnisse

Agile Methoden

Scrum

Kanban

Design Thinking

DevOps

Azure

CI/CD

Automatisierung

KI-gestützte Tools

Team Coaching

Facilitation

Ausbildung

Hochschulabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung

Tools

Miro

Mural

Atlassian Suite

Jobbeschreibung

Scrum Master / DevOps Team Coach (m/w/x) mit Fokus Azure

ÖBB-BCC GmbH

Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT

Normalarbeitszeit Gleitzeit

38,5 Std.

req25997

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

AlsScrum Master / DevOps Team Coach (m/w/x) unterstützt du Product Teams alsFacilitator bei der Erreichung ihrer Delivery-Ziele. Du arbeitest eng mitanderen Scrum Mastern, Flow Managern und Release Train Engineers in einer„Crew“ zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern. Damit sorgst dulangfristig für mehr Business Agilität in den ÖBB. Konkretübernimmst du diese Rolle für APT –das Team, das die Azure-Cloud-Landschaft der ÖBB bereitstellt undweiterentwickelt.

Dein Umfeld:das Azure Product Team (APT)

APTsorgt dafür, dass Azure als Cloud-Plattform für die ÖBB zuverlässig zurVerfügung steht – von der Infrastruktur bis zur gemeinsam mit Kund:innenentwickelten Lösung.
Genauin dieser Phase suchen wir Verstärkung: eine Coaching-Persönlichkeit, die demTeam hilft, diese nächste Entwicklungsstufe zu gestalten – inhaltlich nah genugan DevOps, Cloud Operations und Software-Qualität, um im Dialog mit erfahrenenEngineers auf Augenhöhe zu challengen, und methodisch stark genug, um denProzess dorthin sauber zu moderieren.

Dein Job, du...

• vermittelst im Team Wissen zu agilen Methoden (Scrum, Kanban etc.), Praktiken (Lean, WIP-Limits etc.) & Werten (Respekt, Offenheit etc.) und sorgst so für die Verbreitung und Etablierung eines agilen Mindsets.
• arbeitest mit Teammitglieder:innen daran, durch agile Methoden die Effizienz und Produktivität im Team zu steigern und unterstützt Product Teams und/oder einzelne Teammitglieder in der Optimierung ihrer Zusammenarbeit und ihrer Kommunikation.
• erzeugst wertvolle Einblicke im Hinblick auf Effizienz und Fortschritt des Teams durch Messung relevanter Metriken (Durchsatz, Zykluszeit, Flow Efficiency) sowie DevOps-typischer Flow- und Betriebskennzahlen (z. B. Deployment-Frequenz, Lead Time, Mean Time to Recovery) und leitest daraus Verbesserungsmaßnahmen ab.
• unterstützt Product Teams und/oder einzelne Teammitglieder durch Spiegeln und Reflektieren von beobachtetem Verhalten.
• moderierst und challengst gemeinsam mit dem Team Fragen der technischen Zusammenarbeit – etwa Code-Review-Kultur, eine gemeinsame Definition of Done inklusive Betriebsfähigkeit (“you build it, you run it”), das Zusammenspiel zwischen Entwicklung, Betrieb und Kundenprojekten sowie den sinnvollen Einsatz von Automatisierung und KI-gestützten Tools im Entwicklungs- und Betriebsalltag.
• förderst eine gelebte DevOps- und Ownership-Kultur – geteilte Betriebsverantwortung, blame-freie Fehlerkultur, End-to-End-Denken über Team- und Rollengrenzen hinweg, und regst das Team aktiv an, Automatisierungs- und KI-Potenziale im Arbeitsalltag zu nutzen.
• bist in der Lage, durch Veränderungsprozesse zu begleiten und mit Widerständen und Konflikten umzugehen.
• planst und leitest selbstständig Zeremonien, Workshops, Trainings oder Präsentationen zur Vermittlung von agilen Werten sowie Arbeitsweisen und hilfst mit, eine „Scrum Master/Team Coach Crew“ als Wissens-Community in den ÖBB aufzubauen und zu verankern.

Dein Profil, du...

• bringst einen Hochschulabschluss oder dementsprechende vergleichbare Berufserfahrung mit.
• verfügst bereits über mehrjährige Erfahrung in einer relevanten agilen Rolle wie Team Coach, Scrum Master oder Flow Manager etc. und hast idealerweise bereits Praxiserfahrung mit SAFe gesammelt.
• hast eine Zertifizierung als Scrum Master, Scrum Coach, Flow Manager oder Team Coach o. Ä. erworben – ergänzende, relevante Ausbildungen sind ein Plus und nachweisliche Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, Design Thinking etc.) und Tools (Miro, Mural, Atlassian Suite etc.).
• bringst ein solides Grundverständnis von DevOps-Praktiken, Cloud-Infrastruktur und Automatisierung mit (z. B. Azure, CI/CD, Automatisierung, KI-gestützte Entwicklungs- und Betriebswerkzeuge) – genug, um mit einem technisch versierten Team auf Augenhöhe zu diskutieren; eigene Hands-on-Entwicklungserfahrung ist kein Muss, aber ein Plus.
• interessierst dich für Software-Qualitätsthemen wie Code Reviews, Testautomatisierung oder Definition of Done und bringst idealerweise Erfahrung aus Teams mit Plattform-, Infrastruktur- oder Cloud-Ops-Fokus mit.
• bringst die nötige Resilienz, den Humor und das Durchhaltevermögen mit, die eine (agile) Transformation in einem Konzern benötigt und lebst das agile Mindset (being agile > doing agile) und stellst die Menschen in den Mittelpunkt deines Tuns.
• zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und systemisches/ganzheitliches Denken aus und bist daran interessiert, dich eigeninitiativ und proaktiv weiterzuentwickeln.
• hast einen strukturierten Arbeitsstil und bist selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Unser Angebot

• Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
• Flexible Arbeitszeiten und Teleworkoptionen in einem sehr spannenden, dynamischen und agilen Team.
• Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine).
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung.
• Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Für die Funktion „Sen. Spez. IT Projektmanagement"ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im BereichDienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung undInformationstechnik) ein Mindestentgelt von € 56.854,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder fürweitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. UnserTeam steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Katharina Thun-Hohenstein unter +43664/88674151 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

(*) Quelle: Firmium, „Größte Arbeitgeber Österreichs“, https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich