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Specific-Group Austria sucht eine Vertriebspersönlichkeit im SAP-Bereich, die Unternehmen vor S/4HANA-Migrationen anspricht und Angebote erstellt. Du führst Erstgespräche mit CIOs und SAP-Verantwortlichen und baust gemeinsam mit unseren SAP-Experten eine starke Kundenbasis auf.
Du verhandelst Deals eigenständig, pflegst die Pipeline im CRM und treibst Conversion im österreichischen Markt voran. Eine leistungsorientierte Vergütung plus fixes Gehalt ist vorgesehen.
Specific-Group ist eine 100 % eigentümergeführte, individuelle Software-Dienstleistungsfirma mit Engineering-Fokus. Seit über 25 Jahren am Markt, mit rund 550 Spezialist:innen an über 14 internationalen Standorten. Gegründet in Wien, wo wir heute mit 260 Mitarbeitenden vertreten sind. Etwa 80 % unserer Engineers sind auf Senior-Level. In den letzten Jahren sind wir jährlich um rund 25 % gewachsen. Die SAP Practice ist neu. Du verkaufst kein fertiges Portfolio, sondern baust den SAP-Kundenstamm von Anfang an auf.
Du identifizierst Unternehmen, die vor S/4HANA-Migrationen oder SAP-Erweiterungen stehen, und sprichst sie an. Du führst Erstgespräche mit CIOs, IT-Leitungen und SAP-Verantwortlichen und findest heraus, wo ihr Projekt tatsächlich hakt. Gemeinsam mit unseren SAP-Expert:innen erstellst du Angebote, die du verhandelst und abschließt. Du pflegst deine Pipeline im CRM und weißt jederzeit, welcher Deal wo steht.
Specific-Group setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Gehaltsangabe nach § 9 Abs. 2 GlBG
Gemäß IT-Kollektivvertrag erfolgt die Einstufung in die Tätigkeitsfamilie ST2. Das KV-Mindestgrundgehalt beträgt ab EUR 4.061,00 brutto/Monat bei Vollzeit (Stand 2026). Das tatsächliche Fixgehalt liegt mit EUR 70.000–90.000 brutto/Jahr deutlich darüber, plus Provision. Die finale Einstufung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.