SALES DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) 100%

Benefit Cosmetics; Wien; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Crew Love

Firmenwagen

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Benefit Cosmetics Österreich sucht eine/n Sales Development Manager (M/W/D) in Vollzeit. Du steuerst unsere Benefit-Counter in Österreich, führst ein Team von Brow & Beauty Experts und verantwortest Umsatz sowie Sell-out am gesamten Markt.

Du planst Promotions, analysierst Potenziale vor Ort, setzt Ziele und entwickelst Maßnahmen. Du motivierst, coachst und rekrutierst neue Teammitglieder, betreibst Onboarding und arbeitest eng mit Retailern (Douglas) sowie Training, Marketing und Sales zusammen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit erster Führungserfahrung im Beauty- oder Kosmetikbereich.
• Motivation, Coaching und Weiterentwicklung von Teammitgliedern.
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und kaufmännisches Verständnis.
• Proaktive, verantwortungsbewusste und humorvolle Persönlichkeit; Hands-on-Mentalität.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Deutsch fließend, gutes Englisch; Reisebereitschaft; Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Steuerung und Entwicklung unserer Benefit-Counter/Verkaufspunkte in Österreich; Personalführung für Brow & Beauty Experts; Umsatzverantwortung.
• Optimierung des Sell-out, Sicherstellung von Warenversorgung & -präsentation; Planung von Promotions in Abstimmung mit Filialen und HQ.
• Eigenständige Potenzialanalysen, Zielsetzungen und Entwicklung von Aktionen und verkaufsfördernden Maßnahmen.
• Motivation, Coaching und Weiterentwicklung des Teams; Vermittlung von Produktwissen sowie Verkaufs- und Servicekompetenzen.
• Rekrutierung neuer Teammitglieder und strukturiertes Onboarding.
• Ansprechpartner für Retailer (Douglas) vor Ort; Launches, Animationen, Counterbetreuung und Trainings.
• Mitwirkung an Verkaufstagen, Umsatzsteigerung der Region; Brand Building, Counter-Openings und Remodelings.
• Enge Zusammenarbeit mit Training, Marketing und Sales; KPI-Analysen zur regionalen Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Kaufmännisches Verständnis

Deutsch fließend

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Führerschein B

Teamführung

Jobbeschreibung

Der San Francisco Lifestyle ist Kult – genauso wie Benefit Cosmetics. Was uns besonders macht: Wir glauben daran, dass Lachen die beste Kosmetik ist. Denn wir sind nicht nur im Beauty Business, sondern vor allem im Feel-Good-Business! Du willst unseren Kund:innen Dein Lächeln schenken? Dann werde Teil unserer Mission! Denn das ist unsere Überzeugung: dass wir am schönsten sind, wenn wir lachen, uns wohlfühlen und Spaß haben.

Klingt nach einem tollen Job, in dem Du Menschen face-to-face begeistern und Deine Talente voll entfalten kannst?

Denn sei dabei, wenn wir als Teil des LVMH-Luxuskonzerns alles daransetzen, Menschen auf der ganzen Welt glücklich zu machen.

SALES DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D)

Ab November in Vollzeit für Österreich

Hey Benefan!

Du bist immer auf Zack, clever und kreativ? Du liebst es zu lachen und bist gleichzeitig mit vollem Einsatz bei der Sache?

Du bist dynamisch und entwickelst Eigeninitiative? Wenn ja, dann passt Du perfekt zu Benefit!

Job Responsibilities

DEINE AUFGABEN

• Du steuerst und entwickelst unsere Benefit-Counter/Verkaufspunkte im Österreich und übernimmst dabei die Personalführung für ein Team von Brow & Beauty Experts sowie die Verantwortung des Umsatzes von ganz Österreich
• Du optimierst den Sell-out, stellst Warenversorgung & -präsentation sicher und planst Promotions und Aktionen in enger Absprache mit den Filialen und dem HQ.
• Eigenständig analysierst Du Potenziale vor Ort, setzt Ziele für die Teams und entwickelst Aktionen und verkaufsfördernde Maßnahmen.
• Du motivierst, coachst und entwickelst Dein Team - vermittelst Produktwissen sowie Verkaufs- und Servicekompetenzen und sorgst durch „Leading by Example“ für ein unverwechselbares Benefit-Erlebnis am Counter.
• Du übernimmst die Rekrutierung neuer Teammitglieder und gestaltest ein strukturiertes, motivierendes Onboarding.
• Du bist Ansprechperson für unsere Retailer (Douglas) vor Ort – von der Einführung neuer Launches und Animationen über die Betreuung der Counter bis hin zu Trainings – und stellst dabei ein attraktives, markenkonformes Erscheinungsbild sicher.
• Du wirkst an Verkaufstagen aktiv mit, um den Umsatz der Region voranzutreiben.
• Du gestaltest das Brand Building aktiv mit, begleitest Counter-Openings und Remodelings und sorgst dafür, dass unsere Marke am Point of Sale kontinuierlich weiterentwickelt und modern präsentiert wird.
• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen (z. B. Training, Marketing und Sales) zusammen und analysierst deine KPIs, um deine Region gezielt voranzutreiben.

Profile

DEIN PROFIL

Damit zauberst Du uns ein Lächeln ins Gesicht: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit – idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung im Beauty- oder Kosmetikbereich gesammelt. Du hast Freude daran, Menschen zu motivieren, zu coachen und weiterzuentwickeln – dein Team profitiert von deiner Begeisterung und deinem Engagement. Du überzeugst mit starker Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und einem ausgeprägten kaufmännischen Verständnis. Du bist eine proaktive, verantwortungsbewusste und humorvolle Persönlichkeit, die mit Hands-on-Mentalität Dinge anpackt und umsetzt. Du gehst sicher mit MS Office um und bist fließend in Deutsch, mit guten Englischkenntnissen. Du bringst ein hohes Maß an Reisebereitschaft mit und besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Additional Information

DEINE BENEFITS BEI BENEFIT

Das erwartet Dich:

• Crew Love - Wir arbeiten offen und familiär in flachen Hierarchien miteinander – und du bist natürlich mittendrin
• Herzliche Teams mit einer „Can-Do“-Einstellung, die Ideen mit Leidenschaft voranbringen
• Moderne Ausstattung mit Laptop, Smartphone, Firmenwagen
• Kostenfreie Benefit-Dienstleistungen während Deiner Freizeit
• 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit
• Für die Position ist ein KV-Mindestgehalt von derzeit € 2.535 bis € 2.986 brutto pro Monat für 38,5 Wochenstunden vorgesehen; Überzahlung je nach Qualifikation
• Interessante Fort-, Weiterbildungs-, und Entwicklungsangebote in der LVMH-Gruppe
• Eine Unternehmenskultur mit hohem Spaßfaktor
• Attraktive internationale Karrieremöglichkeiten in über 75+ einzigartigen LVMH Maisons

Willst Du Teil des Benefit-Kults werden?

Unsere Karrierepfade für Mitarbeitende sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekt s, der dich einzigartig macht.